暑期研修心得体会 为期六天的研修即将结束，有一丝不舍，但更多的却是收获
研修让我进一步明确了，要培育具有创新意识和制造能力的人才，首先必须实现真正意义上的教育教学观念的转变，以全新的教育理念指导课堂教学改革
一、建立平等、和谐的师生关系 要彻底打破“我讲你听”、“我教你学”的陈旧的教学观念，就要真正树立学生为主体的教学观念，学生是课堂教学的真正主人，老师要实现角色转换，由指挥者变为指导者，要建立平等和谐的师生关系，实现与学生平等交谈、平等对话
建立平等、和谐的师生关系，学生能够在轻松愉快和谐的氛围中，通过自己读书、自己动脑、自己体会来了解课文内容，老师的指导作用是潜移默化的——学生忽然间觉得自己把书读懂了，但没觉得是老师在帮助自己
全国著名特级老师于漪老师曾说：师生是平等的，求知不存在尊严，谁说得对，就听谁的，服从谁，这就叫伙伴关系，这就叫合作关系，这就叫和谐进展
老师与学生，学生与学生建立一种平等和谐的关系，学生才有可能对知识产生兴趣，才有可能去愉快地学习，才有可能产生制造性思维的火花
二、确立面对全体的教育思想 老师心中必须有整体、全体意识，应该建立开放式的语文教学，培育所有学生的语文能力，使学生各自在原有的基础上得到提高，也就是说，教学要面对每一个个体，把所有的学生都组织到课堂教学中来
例如在备课时要多花些功夫，考虑到每个层面学生的实际情况，制定不同类型学生的预期目标，针对不同层次的学生进行不同问题的设计
面对全体，设计学生能达到的教学目标，使每个学生都享受到成功的喜悦，有利于激发学生制造性思维的形成
三、优化课堂教学 新世纪教育的四大支柱是学会学习，学会做事，学会合作，学会生存
要培育学生终身学习的能力，创新的能力，合作的能力，生存的能力，要在优化课堂教学结构上下功夫，改变过去直线沟通的教学结构，创设各种教学情境，建立学生与老师共同参加的多向互动的网络式教
