上海开大管理心理学- 网上作业 (3)(46 页)Good is good, but better carries it.精益求精，善益求善。一、单选题1、能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（ ）。A.测验法B.观察法C.个案法D.实验法2、编制 16 种个性因素问卷的是（ ）。A.艾森克B.荣格C.霍兰德D.卡特尔3、（ ）是讨论者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从而进行讨论的方法。A.测验法B.观察法C.个案法D.实验法4、一个身穿游泳衣的人在海滨打水仗或游泳，不会有人注意他，但假如他这身装扮去商场购物就会被认为不成体统甚至被拒绝进入，这是因为人的知觉受到了（ ）的影响。A.知觉者B.知觉对象C.知觉情境D.知觉态度5、群体动力理论的创始人是德国心理学家（ ）。A.冯特B.马斯洛C.闵斯特伯格D.勒温6、根据巴甫洛夫的高级神经活动类型学说，强、平衡、不灵活的类型是（ ）。A.兴奋型B.活泼型C.宁静型D.抑制型7、库利的“镜中我”理论属于（ ）自我认知方式。A.他人评价B.社会比较C.内省D.自我显示8、热情、正直、诚实、仔细等属于性格的（ ）特征。A.态度B.意志C.情绪D.理智9、具有不爱与人交往、孤僻、多愁善感、富于联想等特征的人属于（ ）。A.胆汁质B.多血质C.粘液质D.抑郁质10、对“王师傅赞扬李厂长”的原因分析中，得到的信息资料是一致性高，一贯性高，区别性高，这应该归因于（ ）。A.王师傅善于阿谀奉承B.李厂长的所作所为确实值得赞扬C.王师傅迫于情境的压力违心地赞扬李厂长D.无法确定王师傅赞扬李厂长的真正原因二、多选题1、霍桑实验主要包括（ ）几个阶段。A.照明实验B.福利实验C.访谈实验D.群体实验E.奖励实验2、心理测验必须具备（ ）几个技术指标。A.信度B.效度C.常模D.标准化E.问题3、以下关于能力的描述属于正确的是（ ）。A.属于个性心理特征B.是人类社会历史经验的总结和概括C.进展比知识进展要慢得多D.随年龄增长不断积累E.随年龄增长是一个进展、停滞和衰退的过程4、印象管理可以通过（ ）等方式实现。A.留下良好的第一印象B.角色置换C.相互支持D.由衷地赞美他人的优点E.自我显示5、谈话法是管理心理学的讨论方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点（ ）。A.事先拟好提纲B.注意把握内容与方向C.必须善于使用摄像仪器D.对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽E.要投入感情6、以下属于个性心理特征范畴的是（ ）...
