标准用工劳动合同样本 甲方(单位)全称 ：法定代表人（或负责人）： 单位地址 ： XX 方(员工)姓名： 身份证号码： 通讯地址：邮编：户口所在地：省 市 区（县） 街道（乡镇） 户口性质（农业非农业）：e-a：联系电话： 家庭固定电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲 XX 双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，共同约定遵守以下条款。一、劳动合同期限本合同自________年____月____日起，以完成 工作任务为劳动合同期限，完成本项工作任务之日为劳动合同终止日。二、工作内容和工作地点1、XX 方工作地点为 XX 集团及下属子（分）公司经营所在地。2、XX 方从事 岗位或与该岗位类似的、相关的其他岗位的工作；XX方应按甲 方的工作内容和岗位要求，按时按质按量完成任务和目标。3、甲方有权根据生产经营需要、产业结构调整、组织机构设臵变化及 XX 方的能力、健 康状况和工作表现等，调整 XX 方的工作岗位、工作内容、工作地点和职责范围，调整后的工资执行新的岗位薪资标准。三、工作时间和休息休假1、甲方保证 XX 方的工作时间符合国家的相关法律法规，甲方有权依据业务需要或公司进展做出灵活安排。2、超出甲方工作时间要求，XX 方额外申请加班或者甲方要求 XX 方额外加班的，以甲方授权的负责人签字的《加班申请单加班确认单》为依据。3、甲方实行 不定时 工时工作制。如 XX 方所在岗位在签订本合同后执行特别工时制的，自劳动部门批准之日起执行；如 XX 方在合同期限内担任的具体岗位发生变化的，自岗位发生变化之日起，执行新岗位的工时要求。四、劳动酬劳及保险福利1、甲方执行国家有关工资支付的规定，遵守最低工资保障制度。甲方薪金按月支付，每月 24____日前发放上月工资，如遇节假日等特别情况甲方可以灵活调整。工资发放形式为直接发放或委托银行代发。2、月工资（含个人所得税）：日考勤薪点为每天 元人民币，绩效奖金标准为每月 元人民币，绩效奖金根据考核结果发放。3、加班工资的计算以日考勤薪点为基数。4、XX 方如对工资发放金额存在异议，可向甲方相关责任部门提出，甲方相关责任部门应对此予以说明。若 XX 方工资发放之日起____月内未提出异议, 视为甲方已及时足额支付工资。5、甲方根据国家和地方政府的有关规定，为 XX 方办理人身意外保险，按时足额缴纳保险费；其中，XX 方应缴纳的人身意外保险费由甲方代扣代缴。因 XX ...
