校园模拟招聘会的策划书范文

校园模拟招聘会的策划书范文 一、活动名称： xx 学院首届校园模拟招聘会 二、活动的目的和意义： 本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，准确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的缺乏切身的体会，导致学习目标不明确甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新奇的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严肃形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪、技巧，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，特举办模拟招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素养，提高学生应聘能力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会，这更是有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动主题： 扬就业之帆 启梦想之旅 四、活动单位: (一)主办单位：xx 学院校团委 (二)承办单位：xx 学院校勤工助学中心 (三) 协办单位：xx 学院财政金融学院学生会 (四)合作厂家：主赞助商一名(享有冠名权)，其他合作商若干。 (五)到场嘉宾：校团委老师及各学院就业指导处老师，企业代表、 五、活动时间： 12 月 16 日下午招聘会正式开始 活动地点：xx 号教学楼一层，大教室为同学候场区;中型教室为招聘区，同学可在教室旁听。 参加对象：xx 院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学(要求非毕业班每班五人及以上参加本活动) 六、前期准备阶段： (一) 确定合作商：一个主赞助商，若干其他赞助商 (二) 邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委 （三) 礼仪准备:请学校礼仪团小组参加开幕式(颁奖仪式) (四) 道具准备：横幅，桌子，饮料，纸杯，报名表，优秀者奖品，宣传海报，红地毯、音响设备等 (五)工作人员培训：对本次招聘会的工作人员进行培训，使他们熟悉的了解本次招聘会的过程。 七、前期宣传阶段 (一)发给学院邀请函，请各院团总支、学生会协助宣传 (二)招聘会之前举办专题讲座，为同学们介绍参加招聘会的有关注重事项，并为赞助企业做相应的企业文化宣传。 (三)通过不断更新海报，悬挂横幅进行宣传，扩大本次招聘会在学校内部的影响力，鼓舞同学积极参加。 (四)制作大型流动展板，介绍本次参加企业的有关情况以及本次招聘会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。 (五)邀请校广播站，新闻...