比较三种古代人才选拔制度（察举制、九品中正制和科举制）察举制九品中正制科举制同继承性同为中国古代的人才选拔制度，九品中正制和科举制是对察举制的继承与进展。异出现条件在西汉国家统一的前提下，为适应专制主义中央集权统治的需要而形成的一种荐举人才的制度。东汉末天下大乱，曹魏政权为更好地统治和平衡所辖区的各种力量而逐步形成的选官制度。隋朝统一全国后，为了扩大封建统治阶级参加政权和加强中央集权的需要而逐步形成的一种通过分科考试的方式进行选官的制度。荐举方式推举和考试相辅而行是否出身于世家大族(血统与姓族是否高贵)采纳分科取士的办法（考试的科目分常科和制科两类）选才标准主要看重才德品第偏重门第高低(上品五寒门，下品无势族)不仅看考试成绩，还要有各名人士的推举选才依据才德都曾成为两者选拔人才的依据，无论从考选的对象和内容,还是从考试的方式和程序来看,都体现出封闭的特征，其形式都是以官举士、权操于上、百姓不得参加、民意无从体现。 才学作为选拔人才的依据，文章表达能力成为决定士人前途的重要因素；开放考试，吸收了不少寒士进入政权。衰败及废除缘由东汉后期选拔官吏中钻营请托、结党营私和弄虚作假之风盛行，察举制渐趋败坏。到了隋朝，由于封建经济进展，豪门士族地主势力日益削弱，已失去了政治上的垄断地位，寒门庶族地主有了更大的经济地位和力量，要求参加政权。随着门阀制度的衰落和科举制实行 ， 此 制 终 被 废除。明清时期，实行八股取士，从一定程度上维护了封建专制治，但是其严重束缚了人们的思想，也把科举考试制度本身引向绝路。作用大官僚和大富豪子弟垄断官位的局面有所改变，使一般地主子弟入仕的门径比过去拓宽了，少数出自社会下层的人士，也得到了入仕的机会。同时所举之人无任何军在当时多少改变了州、郡地方长官随意左右、受贿营私的状况，选拔出一些比较有才能的人进入仕途，不仅成为维护和巩固门阀统治的重要工具﹐而且本身就是构成集中了选士权，团结广阔庶族地主，打击了士族势力，解决地主阶级内容的矛盾，提高了官员的素养，扩大了统治基础，加强了中央集权，为历代沿用。文章表达能力成为决定士人前途的重要因素，这对功，不易对皇权产生威胁，这对加强皇权，维护统治集团的利益，具有重大的意义。门阀制度的重要组成部分。 极不平等的传统社会而言，无疑是一个历史性跨越。察举制九品中正制科举制利察举之精神乃在于选贤任能，能从各方面多角度录用人才...
