教导主任就职演讲稿VIP专享VIP免费

第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制教导主任就职演讲稿敬重的各位领导、老师、同仁大家好。迎着凉快的秋风，我们又迎来新一学期的学习和工作。本学期我被学校任命为教务处主任，承蒙领导的关怀信任和同事的支持关心，我本人倍感荣幸。在倍感荣幸的同时我也深深感到肩上的责任的重大，整个池西一小的训练教学成果、学校教学水平的提高都聚焦在教务处。身为教务处主任我深刻感受到这副担子的沉重和自己肩负的神圣使命，我要一如既往、不遗余力的和同事去肩负起这使命，精彩地完成使命，鞠躬尽瘁，死而后己。几年来，从事教育处副主任工作让我积累了肯定的工作阅历，但主持整个教务处工作我感到自己无论从学问、力量、业务水平上还要进一步加强和提高。以前我主抓英语、各小课教学和新老三室的管理工作，对数学、语文教学相对有些生疏，本学期我将和几位副主任同心协力、团结一心搞好数学、语文英语等学科的训练教学讨论，深化素养训练，聚焦课堂，把新课改精神落实到实处，偕同全校全部老师一起把我校的训练教学成果提第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制高到一个新层次。做为教务处主任不能把自己凌驾于老师之上、凌驾于课堂之上、独断专行，本着一切为了训练，为了训练的一切，尽好公仆之职，努力服务于学校、努力服务于老师，努力服务于训练。做老师的知己和贴心人，营造良好的训练教学环境和氛围，为老师搭建平台，供应最优质的教学资源，克服一切阻碍解决老师训练教学遇到的问题和困难。捧着一颗心来，不带半根草去。你们的快乐就是我们的欢乐！我们或许没有辉煌的过去，但我们完全可以凭借自己的辛勤努力把握好我们的现在和将来。我是这么想，也将这样去做，因此，本学期我将和教务处其他同仁努力做好以下几方面工作：一、虚心请教，加强学习，进一步提高自身的训练理论水平和业务素养，为全体老师做好表率。二、加大师资队伍建设，塑造老师新形象，加强对青年老师的培训、学习，提高青年老师的综合素养和整体水平。我主要从以下几点着手：1、充分发挥骨干老师的传帮带作用，落实师徒结对制度。第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2、强化中青年老师的基本功训练。每天坚持写练功本和练功板。3、仔细开展多种形式的教研活动和老师的岗位练兵活动，求实创新，深化解决课改实践中消失的问题和困惑，进展老师的素养力量，完善老师业务成长档案，推动老师专业化成进步程，使青年老师早日成长为骨干老师，骨干老师成长为市级、省级优秀老师。3、把学校1--6班级的班主任工作任务尽量让青年老师担当。给他们压担子、加重工作量，让他们在实践风浪中熬炼成长。4、加大青年老师制作课件培训的力度，组织部分青年老师利用课余时间学习flash或authorware等动画制作并以点带面，辐射全体老师。三、仔细执行新课程标准，全面推动素养训练。1、树立训练新理念，实现新课程与同学学习方式的根本转变。2、改革教学评价体系。改进评价内容和评价方法，在关注同学学业成就的同时，关注同学情感、态度、行为方式的进展。把老师评价、同学自我评价、其他社会成员评价结合起来，实现评价主体的多元化。第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制3、是重视和加强综合实践活动，全面提高同学素养。四、进行教改探究，乐观开展教学讨论活动。1、定期开展备课组、学科组、校级、校级以上等不同层次的教研活动。促进老师人人参加研讨，进行有针对性的校本培训。2、擅长反思和捕获讨论专题。教学中存在的问题，既要总结胜利的阅历，又要查找失败的缘由。对于共性问题，引导老师反思，在反思中查找解题策略；对于典型问题，就将其上升为专题，组织骨干群体进行研讨。3、仔细组织实施十一五课题方案，把好质量关，寓新的教学方式和学习方式于常规教学管理中，乐观推动创建民主、公平、和谐的师生关系，努力创建出一支讨论型的师资队伍。4、设一个教育处主任意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。五、充分利用学校已有的多媒体教室、光盘播放教室和远程卫星接收站等教学资源扎实有效的搞好训练教学，使全校老师形成人人争抢上资源课的良好风气。第5...