社区医院年终总结大全 【篇一】 20xx 年在上级党政的领导下，全体员工以 xx 大精神和“三个代表”重要思想为指导，深刻领悟“科学进展观”重要思想科学内涵，增强实践“全面进展、协调进展、持续性进展”。团结一心、开拓进取，全年工作中是一个主体进展三项任务：教学、医疗、社区服务中心工作，医疗工作逐步改善落实。现以一年的工作情况做以总结： 有力地推动了单位的改革和进展，实现了两个文明建设互动进展的良好格局，坚持“以人为本、患者至上”，全面推动医疗、教学稳定持续进展，提高经济效益和社会效益。20xx 年收入：教学收入 xx 万，新农合报销 xx 人次，报销金额 xx 万元，出院 xx 人次，人均住院费用 xx 元，床使用率 xx%，门诊 xx 人次。 一、发扬团队精神，明确责任，齐心协力 领导班子成员各司其职，以所分管的工作常常性检查督导，发现问题及时解决。始终把精神文明摆在突出位，加强对全体职工医德医风教育和全心全意为人民服务的宗旨教育，引导广阔职工积极参加精神文明建设活动。 二、仔细学习科学进展观，根据以人为本，可持续进展核心思想，结合单位制定出切实可行的计划、方案和措施 坚持以科学进展观重要思想武装职工头脑，全面加强职工思想道德建设，这不仅是学校改革和进展的思想保证也是确保学校目标实现的客观要求。为此，学校始终把加强职工的思想建设作为学校首要工作常抓不懈。 1、系统地组织职工开展政治理论学习。一年来，学校有计划、有步骤地安排政治学习内容，系统地组织职工开展新思想、新论断、新举措，立党为公执政为民和公民道德建设实施纲要等学习活动。 2、坚持以学致用，以用促学，学用相长，以科学理论加强自身修养，指导工作实践，根据进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，进一步把职工思想凝聚到促进学校的改革建设和进展上，有效地激发和调动了职工的积极性、制造性。 三、进一步加强，拓展教学工作 学校在多年的工作中建立了一整套较为完善的规章制度，严格了目标管理，积极推动管理工作法制化、法律规范化。为学校的各项管理提供了保证，开拓了和谐新局面新形势的要求，必须不断的创新学校管理机制，为此，学校进行了内部管理制度的完善和修整。 根据岗位管理的原则，重抓了各类人员岗位责任制的落实，加强学校内部管理，法律规范工作秩序，提高工作效率，加强民主管理，完善民主监督机制，发挥职工参政议政和民主管理监督...
