第1页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制求职不要掩饰你的缺点新一轮聘请高峰又要开头了，在这里我给大家一点个人建议，供大家参考：我在聘请人才时，比较喜爱在面试时突然问对方一句：“你觉得自己有哪些缺点？”我发觉，有的人怕真正说出来，丢了工作，就舍命表白自己没有任何缺点。九象网26http://.9xwang.com其实我也不是真的想要知道他有哪些缺点，我真正的目的是要看他的临场反应力量如何如何。我只是想了解：他如何有技巧地表现自己的缺点，表现他的个人特质。怎么做才能在说出你的缺点的同时又得到面试官的赏识？1、说出与工作无关的缺点。因为你的某些缺点并不会影响你将来的工作表现，例如你比较不擅长与生疏人交谈，但是假如你应征的是讨论性质的工作，这项缺点其实并不会影响你将来的表现。2、说明自己正努力改进。不要可怕显露自己的缺点，重要的是你有没有改进的诚意。直接告知对方自己有哪些缺点，而你目前正如何努力地改进、获得哪些进步。举例来说，或许你的英文力量不够好，你可以告知对方自己如何加强第2页共2页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制语言力量，例如参与语言课程、阅读英文报章杂志或是收看英语节目，甚至是参与了哪些英语等级试等。3、描述过去的失败教训。你可以描述过去因为自己的某些缺点而造成的错误或是失败的阅历，然后告知对方从这次的教训中你学习到什么，让对方知道你是一个知错能改的人。其实，每个人都有许多缺点，有缺点又何妨？擅长化缺点为独特的优势才是重要的。九象网http://.9xwang.com
