网络公司用工合同通用版（标准版合同模板）甲 方：** 单位或个人 乙 方：** 单位或个人 签订日期： ** 年 ** 月 ** 日 签订地点： ** 省 ** 市 ** 地 网络公司用工合同通用版甲方〔用人单位〕：单位地址：单位法定代表人联系方式：乙方〔员工〕：联系方式：户口所在地：通讯地址及邮编：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过________年未签劳动合同，企业就得多支付员工 11 个月的工资。二是，假如未签订劳动合同期限超出________年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方协商一致，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行：一、劳动合同期限〔一〕本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从________年____月____日至________年____月____日止。其中试用期从________年____月____日至________年____月____日止。〔二〕本合同自双方签署后生效。二、工作内容和工作地点〔一〕乙方同意按甲方工作需要，在岗位〔工种〕工作，按时、按质、按量完成该岗位〔工种〕所承担的各项内容。〔二〕甲乙双方确认工作地点为。乙方同意甲方可根据生产工作需要，对乙方工作地点做变更。〔三〕如乙方的工作地点或工作岗位变动，乙方同意其工资待遇也按公司规章制度随之变动。三、工作时间和休息休假〔一〕乙方根据国家法律规定的工时制度进行工作。〔二〕乙方需要请假的情况根据甲方公司管理制度执行。〔三〕乙方每周的休息日为________天。四、劳动酬劳〔一〕甲方每月____日前以货币形式足额支付乙方工资，试用期每月工资为人民币________元，试用期过后，乙方被甲方正式录用每月工资为人民币________元。〔二〕甲方可根据企业的经营状况、国家物价指数变化调整乙方工资。〔三〕奖金及 XXX 制度公司另行规定。五、社会保险和福利待遇风险提示：缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就...
