财务部工作人员的下半年工作计划 财务部负责公司股权管理工作，实施对全资子公司、控股公司、最大股东公司、参股公司的日常管理、财务监督及股利收缴工作
下面是我为您精心整理的财务部工作人员的下半年工作计划
财务部工作人员的下半年工作计划 1 一、强化制度建设，法律规范管理，防范会计风险
会计工作是信用社的一项基础性工作，肩负着核算业务、反映经营成果、预测业务进展前景，参加信用社经营决策的重要职责
会计工作的好坏，直接影响信用社的信誉和地位，关系到信用社的生存进展
为此要加大会计内控制度建设，从严治社，化险增效
(一)要坚持不懈抓好会计法律规范化管理
从整体上改变会计基础工作状况，对未实现会计达标的信用社要重点检查辅导，严格标准验收，促其达标;对已达标的信用社要定期坚持检查保证质量
力争 xx 年信用社会计工作达标100%，+个信用社达标升二级，升级面达 30%以上
(二)整章建制，完善内控制度
针对辖区信用社会计的情况，进一步修改《信用社财务管理办法》、《电子联行和微机业务操作规程》等，制定出一套具有自身特点、便于信用社会计操作执行的内部管理制度法律规范体系，进一步法律规范财会人员的行为，将各种会计风险控制在规定的范围之内，达到查错防弊、堵塞漏洞、消除隐患，保证业务稳健运行的目的
(三)确立激励机制，全面提高会计工作质量
一是设立会计风险抵押金
每个会计员交 500 元作为保证金，实行错帐自赔;二是加大对会计工作质量考核力度，对检查发现不合规会计凭证，每张扣工资 0
1 元，记帐不合规的每笔扣0
2 元，计息差错的按差错金额退赔补收入帐;三是开展会计工作评比，奖优罚劣，对会计工作成绩显著，安全无事故的会计颁发荣誉证书，给予表扬，对会计工作质量差的会计员通报批判，并进行经济处罚
二、重管理、抓落实、巧理财、创效益
201x 年利润计划目标，确定社社盈余，盈余面达%，盈
