首席设计师岗位的基本职责模板 首席设计师需要综合分析国内外市场潮流趋势，分析需求与以往销售数据，规划每季度品牌的性格、产品概念季节定位、季节主题、设计方案、季节推广方案。下面是我为您精心整理的首席设计师岗位的基本职责模板。 首席设计师岗位的基本职责模板 1 职责： 1.负责制订设计作业计划并组织实施。 2.负责设计人员的培训、考核。 3.负责设计部门的日常工作调配、安排，协调本部门各人员以及同板房的工作配合。 4.负责组织解决设计存在的薄弱环节。 5.负责把握公司品牌的风格与定位。 6.负责组织本部门人员对市场的调查及提前掌握每年的流行趋势，以确定本品牌的设计方向。 7.负责跟踪所开发的产品与市场流行趋势相吻合。 8.负责对设计师所设计的图纸进行审核、确定、下单。 任职资格 1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历; 2、两年以上相关工作经验，有中型项目设计经验者优先考虑; 3 、 有 较 强 的 视 觉 搭 配 能 力 ， 能 熟 练 操 作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop 等软件; 4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 5、善于沟通，表达能力强，有团队精神; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 首席设计师岗位的基本职责模板 2 职责： 1、整合当季国际秀场、市场信息，完成当季设计开发企划; 2、管理团队，负责并指导每季服装设计开发; 3、与相关部门沟通开发事宜并协调处理工艺、技术等问题; 4、明确样品准确度并掌握研发进度，配合订货会时间，修正大货准确样并了解成本与量产可行性; 5、关注当季商品销售，调整下季开发商品款式，参加各展会，开发新厂家。 任职要求： 1、本科以上学历，服装设计相关专业毕业，8 年以上高端女装设计工作经验，有团队管理经验者尤佳; 2、具备较高的审美水平，创新创意能力强，具有较强的时尚敏感度，能及时了解把握潮流趋势; 3、对于色彩、面料、版型工艺都有较为深刻的理解和认知，优秀的组织协调能力和职业素养。 首席设计师岗位的基本职责模板 3 职责： 1、 根据品牌的定位、进展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势; 2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等; 3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报; 4...
