高职院校政工队伍建设的现状及加强途径与高校思想政治教育工作的缺陷及改进 一、加强高职院校政工队伍建设的重大意义。 当代大学生是祖国的未来， 是民族的希望，也是国家的宝贵资源，如何对他们进行正确的教育，把他们打造成祖国的栋梁之才，是高校非常重要而又极其迫切的任务。 特别是在高职院校中，由于学生的特别性，这项工作具有特别重要的意义。 在高职院校中，由于学生基础相对较差，入学时考分低， 大多数学生入学时就带着某种不良情绪，假如不及时进行教育和疏导，任其自由进展， 对其个人成长和以后的进展会产生非常不利的影响。与此同时，与普通高校相比， 高职院校的政工队伍的力量却相对薄弱，因此，更增加了高职院校政治思想工作的难度。 随着经济全球化一体化的进展， 随着通讯手段和沟通手段的日益现代化， 特别是互联网技术的进展， 大学生在网上沟通学习的同时也接触到许多腐朽没落的东西 特别是接触到一些西方的意识形态，同时，西方一些资本主义国家也正是想通过互联网等渠道和手段来对我们的青年学生进行影响和渗透，对此我们必须有清醒和足够的认识。 从这个角度上看， 高校政治思想工作完全是一项雄伟的建设工程，完全是一场战役，一场艰巨而漫长的保卫战。 高职院校政治思想工作的关键环节就是政工队伍建设。 建设一支强有力的政工队伍既是相当重要的任务，又是非常迫切的目标，对于高职院校和整个社会都具有极其深远的意义。 二、高职院校政工队伍建设的现状分析。 (一)领导不够重视。 由于许多高职院校的基础较薄， 底子较差，在当前高等教育的激烈竞争中，高职院校面临着许多困难， 学校领导的工作重点是关系到学校前途甚至是生死存亡的重大问题，在某些领导心中， 思想政治工作属于一般性的问题，短期不会见效，投入再多也不会有什么回报。 因此，不会受到重视，自然也列不进领导的重要工作议程。 (二)保障的力度不够。 正是由于领导不重视， 所以导致高职院校对于政工队伍的建设没有足够的保障。 组织上没有形成一个非常完善的机制， 人员没有保障。同时由于经费缺乏等原因，安排用于政工工作的经费也不能满足工作要求， 以至于许多工作由于缺乏经费而不能开展， 许多学习沟通活动不能进行。 更主要的是政工队伍人员的个人保障做的不到位，诸如职称、职务、评先评优等问题不能得到很好解决，严重地影响政工人员的工作积极性， 对于政工队伍的建设产生不利影响。 (三)政工队伍素养...
