第一篇合同书 xxxxxxx 有限公司 劳动合同 甲方 xxxxxxx 有限公司法定代表人 乙方甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 本合同期限为一年自年月日起至年月日； 二、工作地点及工作内容 （一）甲、乙双方约定劳动合同履行地为 xxxxxxx 有限公司。 （二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，符合国家法律法规规定，乙方应当根据甲方安排的工作事项及要求履行劳动合同，按时完成规定的工作量，达到规定的质量要求； （三）甲方可根据工作需要结合乙方的劳动能力，根据合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从甲方的安排； 三、劳动保护及劳动条件 （一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，上岗前对乙方进行严格的劳动防护培训； （二）乙方在劳动过程中必须严格根据甲方制定的安全操作规程进行操作，违者造成安全事故和经济损失自行承担； （三）甲方常常对乙方进行各方面的安全教育和安全知识培训。 四、劳动纪律 （一）乙方在履行合同期限内必须遵守法律法规和甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。乙方在生产期间不准酗酒、抽烟、更不准醉酒上岗，违者罚款，不准勾心斗角，结帮拉派，闹不团结，给生产或质量造成影响的除解除合同外并给予一定的罚款； （二）乙方因不服从甲方管理而造成后果的，一切责任由乙方负责；甲方保证乙方在本公司工作的合法权益，但乙方有违反法律法规事实的，甲方有权将其交送司法机关处理。 五、劳动酬劳 乙方在合同履行期间享受工资待遇是 （一）根据能者多劳、多劳多得的原则，实行岗位计件工资制； （二）正式放假时厂方给予一定的生活补贴（正式假期以连续一个月为单位，间歇放假除外）； （三）福利待遇由甲方视不同情况而定，乙方在某个岗位表现突出对甲方有重大贡献时甲方可考虑奖励，奖励多少视贡献大小而定。 六、试用期 试用期十天（正常生产天数之和） 工资发放试用期工资在履行合同期满后予以结清。如有违反劳动、生产纪律且情节严重的或合同有效期中无故终止合同的，试用期工资不予发放，情节严重的追究其经济和法律责任。 七、合同终止 （一）合同期满 （二）乙方不能胜任工作，经培训后仍不能胜任所安排工作的； （三）乙方因违反法律法规规定被追究责任的； （四）乙方因身体原因不能胜任工作的； （五...
