福建省三级甲等医院急诊预检分诊护士能力现状及影响因素探讨摘要:目的研究福建省三级甲等医院急诊科预检分诊护士决策水平，研究有关要素。方法使用横断面调査方式，使用预检分诊护士普通问卷、急诊科预检分诊普通资料问卷、预检分诊决策量表、护士病情分级水平评估表在2019年1月至3月期间对福建省三级甲等医院124名急诊科预检分诊护士进行研究。结果填写问卷的124名护士中只有69人（55.7%）接受过专门的预检分诊相关培训，且多为接受科室内培训（95.7%）；仅有12人（9.7%）为固定的预检分诊护士，其余112人（90.3%）均还需承担其他工作；124名急诊科预检分诊护士的病情分级能力得分为（2.86±1.02）结论（1）福建省三级甲等医院预检分诊护士病情分级水平基本位于平均水平；（2）影响预检分诊护士病情分级能力的主要因素为直觉、认知行为、经验及技术信息。关键词:预检分诊；护士；病情分级能力；影响因素Englishsubject:TheCurrentSituationofTriagenursesCompetencyandRelatedFactorsintheEmergencyDepartmentinThree-ledgeGradeAhospitalsinFujianProvince.Abstract：Objective:Toinvestigatethecurrentsituationofdecision-makingabilityofpre-examinationtriagenursesintheemergencydepartmentofgradeahospitalinfujianprovinceandanalyzetherelevantfactors.Methods:Byusingthemethodofcross-sectionalsurvey,124nursesofpre-examinationtriageintheemergencydepartmentoffujianprovincewerestudiedfromJanuarytoMarch2019byusingDemographicDataRecordingForm,EmergencyDepartmentTriageGeneralInformationQuestionnaire，TriageDecisionMakingInventoryandTriageCompetencyAssessmentTool.Results:Amongthe124nurseswhofilledinthequestionnaire,only69(55.7%)hadreceivedspecialtrainingrelatedtoprescreeningandtriage,andmostofthemhadreceivedin-departmenttraining(95.7%).Only12(9.7%)werefixedpre-examinationtriagenurses,andtheremaining112(90.3%)wererequiredtoundertakeotherwork.Thegradingabilityscoreof124pre-triagenursesintheemergencydepartmentwas(2.861.02).Correlationanalysisshowedthattherewerethreefactorsthatfinallyenteredtheregressionequation,namely,theintuitivedimension(=0.345),thecognitivebehavioraldimension(=0.467),andtheempiricalandtechnicalinformationdimension(=0.236).Conclusions:(1)theconditiongradinglevelofthepre-examinationtriagenursesinfujianthird-levelfirst-classhospitalsisgenerallyatthegenerallevel;(2)intuition,cognitivebehavior,experienceandtechnicalinformationarethemainfactorsthataffecttheclassificationabilityofprescreeningtriagenurses.Keywords:Pre-triage;nurse;Diseasegradingability;RelatedFactors在我国经济水平持续提高的时候，大众日常生活质量持续提高，更多的民众了解到自身的健康问题，导致医院急诊科就诊人数激增[1]，造成了各大医院急诊科拥挤的现象，同时，这也造成了患者等待就医的时间延长[2]，医护人员负担加重等一些不良后果。因此，预检分诊（Triage）成为了一道非常关键关卡[3]。当前急诊科的预检分诊任务基本上由护士承担，因此要求此类护士具备较高的预检分诊决策水平[4]。在过去数十年，许多国家各自设计了不同的分诊标准，但目前我国大多数医院仍继续使用传统的“分科分诊”模式，即便没有制定相同的的预检分诊要求，然而在上述前提下分析和我国现实情况相符合的急诊“绿色渠道”[5]。当前我国预检分诊工作遇到下述问题：（1）急诊资源不足，有关环境设备和硬件设备不足；（2）缺少专职的预检分诊护士或分诊护士培训不完善，缺乏标准化培训过程。国内针对急诊科预检分诊护士病情分级水平的探究不多，所以本文主要目标是利用调查该地区三级甲等医院急诊科预检分诊护士决策水平的高低，研究有关影响因素，为预检分诊护士的分诊能力培养提供理论依据，以促进其病情分级能力的改进。1对象与方法1.1研究对象采用横断面调查的方法，于2019年1月至2019年3月期间对福建省...
