大学生村官工作状况与未来工作取向调查与分析研究 行政管理专业

目录一、研究背景1、调研目的与内容 ………………………………….……………….………….……………….…….32、调研范围与方法…………………………………………………….………….……………….…….3二、基于调查问卷的数据分析………… ………………………………….……………….…………41、大学生村官的工作概况………..…………………………….……………….……………….…….42、大学生村官的工作满意度…………………………………………….……………….……………….73、大学生村官职业的发展期望…………………………………….……………….……………………8三、基于访谈的结果分析…………………………………….……………….…………………………..9① 优化了村级干部队伍结构，提高了村干部的整体素质。……………….………………….9② 村级工作范围化程度进一步加强，村干部办事能效提高。…………………….……10③ 为大学生实现人生价值提供了有效环境。……………………………………………………10四、对策建议………………………………………………………………………………………………………101、鼓励大学生积极参与到艰苦的环境中去为社会主义新农村建设添砖加瓦……102、加大国家扶持力度。…… ……………………………………………………………………………11结论：社会应积极号召大学生深入基层，帮助基层。参考文献：…… ………………………………………………………………………………………………11一、研究背景近年来，我国有大批优秀大学毕业生被国家选派到农村担任“村官”，有效地提高了我国农村干部队伍的整体素质，推动了我国新农村建设的步伐。实施大学生“村官”工程，是我国促进大学生就业和新农村建设的双赢战略。在随着国内经济的快速发展，我国高校的精英教育向大众化教育的转变，以及高校毕业生的就业由国家统包的分配到学生的自主择业，再与不断增加的就业需求相比，我国就业职位的供给却在不断下降，大学生就业难成为了不争的事实。面对我国严峻的就业压力，许多大学身就选择了到农村中去，国家也相继出台了相关一系列促进大学当村官的政策。这就看出国家及社会对农村发展的重视以及对大学毕业生的辛苦培养。1、调研的目的与内容 在通过调研的方法了解我国目前大学生的村官的工作现状。通过此次的调研，更加明确了我国大学生的工作目标，认真地学习贯彻科学发展观，深入到农村，积极地与村...