宁化城东中学下学期教学工作计划一、指导思想本学期我们教务处将继续以抓教育教学质量为办学综旨，继续坚持“以人为本，走内涵进展之路”办学理念，不断学习，创新思路，统一思想，发挥优势，结合我校教学教研的当前状况，扎实开展各项工作全面提高教育教学质量。为实现城东中学的教育教学质量再上新台阶而努力。二、工作目标1、通过全校师生的共同努力，扎实推动我校素养教育，继续保持我校良好的教风和学风，使学生德、智、体、美、劳得到全面协调进展。2、确保教学质量全县第一，全市一流。期未全县统考各科平均分、及格率、优秀率达全县第一，力求扩大与全县第二名学校差距。特别力争在期末统考中各年段占全县前 700 名比率达 45%。确保八年级地理、生物结业考试的 A 等级达 80%，B 等级达 15%，力争 2025 年中考一中正取比例超过 50%，普高录用比例达到 95%。3、教研工作力求有所突破，争取在课题讨论和校本课程开发方面取得实质性进展。5、学生参加市县各类竞赛，力争进入一等奖行列。6、学额巩固率达 99.5%以上。三、教学时间安排 本学期教学活动总时间为 20 周，半期考、期考 1 周，节假日，劳动课、社会实践等其他集体活动 2 周，实际授新课时间为 17 个周。四、主要工作重点（一）加强师资队伍建设，提高老师整体素养。1、转变教育观念，将师德建设提高到老师队伍建设的突出地位。教务处将组织老师学习有关法规、文件和先进人物经验沟通会，大力宣传依法执教，提倡爱岗敬业、为人师表、无私奉献的精神，用老师高尚的情操来产生更大的教育效能。2、努力建设一支素养优良、作风端正、爱校敬业、结构合理而又相对稳定的骨干老师队伍。发挥学科教学骨干的中坚作用，努力为他们开展各种制造性劳动提供便利，并给予激励。3、开展“青蓝工程”，加大力度培育青年老师。充分利用本校资源，做好青年老师的培育规划；继续选派优秀老师参加各级培训、进修；加强校际间沟通力度，为老师业务成长制造良好的条件；每位老师要根据“老师专业进展计划书”有计划、有步骤提高自我专业素养。4、加强校本培训工作，促进老师专业成长和学校的可持续性进展，并根据上级文件精神，结合我校实际，制定如下计划：（1）提高认识，切实增强做好校本培训工作的责任感、使命感。（2）建立和完善各项规章制度，建立老师校本培训档案。（3）坚持从实际出发，重过程，求实效。（4）培训内容分专题培训与问题培训。5、加强继续教育，鼓舞老师坚持专...
