ZT 教育调研活动工作方案（国企）为深入落实中央和省委、市委关于开展 ZT 教育、在全 D大兴调查研究的工作部署安排，带头把大兴调查研究作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，大力弘扬 XXXXXX 带头倡导和践行的“四下基层”“四个万家”等优良作风，集团 D 委决定以领导班子成员为重点，开展 ZT教育调研活动，为保证调查研究工作成效，特制定具体调研方案如下。一、指导思想深入学习贯彻 XXXXX 思想，认真落实 D 中央在全 D 大兴调查研究的要求，落实市委《关于在全市大兴调查研究的实施方案》，坚持实事求是、坚持问题导向、坚持攻坚克难、坚持系统观念，带头深入调查研究，扑下身子干实事、谋实招、求实效，使调研过程成为理论学习向实践运用转化的过程，成为转变作风、增进同群众感情的过程，成为提高履职本领、增强责任担当的过程。二、时间安排调研工作从 2023 年 4 月开始，到 8 月底结束。三、调研内容对照《关于在全市大兴调查研究的实施方案》中的 14 个方面的调研方向，结合集团实际，聚焦 XXX 主营业务板块，针对集团生产经营中突出的难点问题，聚焦集团重组改革中面临的思想转型、战略转型、机制转型等关键问题，以价值创造为导向，带头深入调查研究。要把调查研究与落实 D 中央和省市委添加稿子集微信：zxzzz0913，获取海量公文。要求以及当前国企改革发展现状结合起来，围绕解决当前集团重组整合、改革创新存在突出问题，巡视巡察反馈问题，干部职工群众反映的热点难点问题，围绕解决 D 的建设面临的紧迫问题，围绕应对和化解各种风险挑战进行调研。班子成员每人牵头 1 个课题开展调研，找准切入点、发力点，形成指导实践、推动工作的思路、举措，形成高质量调研成果，抓好组织实施。四、调研类型主要调研类型有：做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新情况的前瞻性调研、重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研，重点关注重大工作项目的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研。要真正把情况摸清楚，把症结分析透，研究提出解决问题、改进工作的办法措施，推动集团高质量发展。五、调研步骤（一）制定调研计划（4 月 30 前）集团中层及以上的企业领导班子成员制定调研计划，明确调研课题，要解决的问题。（二）开展专题调研（5 月 1 日至 6 月 18 日）集团中层及以上的企业领导班子成员到所分管部门、企业所涉...
