某国有企业 D 风廉政建设目标责任承诺书为深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和 D 的二十大及二十届一中、二中全会精神，严格按照各级纪委全会部署要求,紧密结合我行实际，以新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，坚决贯彻全面从严治 D 战略部署，强化管 D 治 D 责任落实，涵养风清气正的政治生态，深化金融风险防，根据中央《关于实行 D 风廉政建设责任制的规定》，行 D 委与 X 单位签订 2023 年度 D风廉政建设目标责任书。一、目标责任内容（一）领导班子责任1、统筹谋划部署。深入贯彻落实全面从严治 D 各项决策部署，根据行 D 风廉政建设年度工作安排，坚定守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，坚持把 D 风廉政建设工作纳入单位经营发展和 D 的建设总体布局，定期分析D 风廉政建设形势，研究制定本单位 D 风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，每半年至少专题研究 1 次 D 风廉政建设工作，确保 D 风廉政建设与日常经营工作同研究、同部署、同检查，切实增强 D 风廉政建设整体合力。2、健全长效机制。完善落实领导班子成员 D 风廉政建设责任分工，发挥好书记第一责任人职责，班子其他成员履行好“一岗双责” 要求对分管范围内的 D 风廉政建设负领导责任，各负其责，齐抓共管，形成上下贯通、层层落实的工作格局。深化标本兼治，夯实治本基础，查找体制添加稿子集微信：zxzzz0913，获取海量公文。机制存在的问题和漏洞，做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破，推动深化改革、建章立制，切实把制度优势转化为治理效能，使监督常在形成常态。3、正确选人用人。坚持 D 管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持事业为上、公道正派，坚持严选严管，强化正向激励，坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气突出政治标准，把好干部标准落到实处。根据 D 政领导干部选拔任用工作条例和推荐选拔干部的标准要求，按照公开、公正、公平、竞争择优的原则，公道正派地评价、推荐和使用干部。把好选人用人政治关、廉洁关，注重培养专业能力、专业精神，对干部要敢抓敢管、廉洁自律，构建干部清正、班子清廉、政治清明的政治生态环境。4、强化廉政宣教。牢牢抓住思想建设这个基础性建设以深入学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和 D 的二十大精神为主线，强化创新理论武装，做到学思用贯通知信行统一。深入开展 D 章 D 规 D 纪宣传教育...
