第1页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制离职补偿协议样板有关离职补偿协议样板,离职补偿协议样板怎么写,离职补偿协议样板排版上和内容上有哪些需要留意的地方等合同范本相关问题,我整理了以下的内容,盼望可以帮到大家。离职补偿协议样板甲方(用人单位)：________乙方(员工)：__________身份证号：__________甲乙双方经公平自愿协商，就解除劳动合同事宜达成全都，详情如下：一、解除日双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。二、相关支配1.乙方应依据甲方的要求办理工作交接手续。2.甲方应正常发放工资至解除日。三、离职补偿1.双方同意，离职的经济补偿按如下方式计发：__________第2页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制根据《劳动民法典》第八十二条、《社会保险法》第八十六条的规定，甲方支付乙方未签署劳动合同的双倍工资差额以及未缴纳社会保险的补偿，共计____________元(大写：_______________元整)，于_____年_____月_____日前向乙方支付;2.双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。四、确认无其他争议双方在此确认：__________均了解《劳动民法典》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务(包括但不限于社保、劳动爱护、档案转移、年休假等各方面)。除本协议商定的以外，任何一方都不再由于原劳动合同的履行和解除向对方要求其他酬劳、费用、赔偿或补偿。五、工作交接特殊商定______无_______。六、保密义务乙方于在职时所把握到甲方的任何商业隐第3页共3页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制秘，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权;乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、关心他人劝诱甲方内部把握商业隐秘的员工离开甲方单位。七、竞业限制商定八、其他条款九、附则1.本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。2.本协议经双方签署后生效。签署时间：_______________年_____月_____日甲方(签章)：__________乙方(签字)：__________
