2025年电力行业安全生产诚信分级考核标准试用VIP专享

附件 6：电力行业安全生产诚信分级考核标准（试用）公司名称： 序号检查项目应得分考核内容实得分考核标准1安全生产责任制和贯彻（15 分）4公司应成立安全生产委员会或安全生产领导小组，设立安全管理职能部门；各级各组织应制定年度工作计划。 未成立领导机构不得分，未制定各管理部门、各车间、班组的安全职责。每漏掉一个部门扣 0.5 分。公司未制定年度安全工作计划扣 2 分。4公司是否遵循“宏观与微观控制相结合”的原则，制定量化的年度工作目的，制订实现安全目的的保证措施，签订安全目的责任书。 未签定安全目的责任书扣 2分；安全工作目的未量化扣 1分。未覆盖各级组织，缺少一个部门扣 0.5 分。3公司每年保证安全生产的资金投入；为员工缴纳社会工伤保险。 没有提取安全资金或每缺少一人没有缴纳工伤保险的不得分。4公司第一负责人切实履行安全职责。各级领导人员（从行政正职直到班组长）的安全 生 产 责 任 制 是 否 建 立 健全，职责内容符合《安全生产法》、《电力安全生产监管办法》、《山东省安全生产条例》等有关规定，并能切实履行各自的安全职责。 查安全生产责任制，缺少一类人员职责，扣 1 分。现场询问相关人员，对本岗位责任制不了解的，每人次扣 0.5 分。4根 据 《 山 东 省 安 全 生 产 条例》规定，从业人员在 1000人以上的，应当设立安全生产管理机构，并按不低于从业人员 3‰的比例配备专职安 根据《山东省安全生产条例》规定，应设而未设安全管理机构，不得分，人员配备局限性，每少一人扣 2 分。应配备而未配备专职安全生产管理人序号检查项目应得分考核内容实得分考核标准2安全管理机构设立和人员配备（8分）全生产管理人员;从业人员在300 人 以 上 局 限 性 1000 人的，应当设立安全生产管理机构或者配备不低于 2 人的专职安全生产管理人员;从业员，不得分。4根据《注册安全工程师管理规定》第六条规定，应当配备注册安全工程师或者委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务。 没有配备注册安全工程师或没有委托安全生产中介机构选派注册安全工程师提供安全生产服务，不得分。3作业规程和规章制度（8 分）2公司颁布的规章、规程、制度是否符合上级的法律、法规、标准和规定，是否能及时获得国家最新版本的法律、法规、标准、规定，以此修订本公司的规程制度。 没有清单扣 1 分，清单中有过期、作废、不合用或缺少法律法规或标准法律规...