国有企业会计管理模式的比较学位论文

目录一、国有企业会计管理模式的概述……………………………………1（一）会计管理模式的内涵……………………………………………1（二）会计管理体制的类型……………………………………………2（三）会计管理模式的讨论内容………………………………………2（四）我国国有企业会计管理现状……………………………………3二、国有企业会计管理模式的比较 ……………………………………4（一）国有企业三种主要的会计管理模式……………………………41.会计委派制 …………………………………………………………42.财务总监制 …………………………………………………………43.稽察特派员制 ………………………………………………………5（二）三种主要会计管理模式的比较…………………………………51.监督职能与管理职能 ………………………………………………52.事后监控与全程监控 ………………………………………………63.权力制衡机制与行政职责 …………………………………………64.政府控制与政企分开 ………………………………………………65.联审联签与约束激励机制 …………………………………………7三、完善我国现行会计管理模式的建议………………………………7（一）会计委派制应应用于行政事业单位 ……………………………7（二）财务总监制必须明确界定权责范围……………………………8（三）稽察特派员制宜向外派监事会制过渡 …………………………8结束语……………………………………………………………………9参考文献 ………………………………………………………………10致谢 ……………………………………………………………………11国有企业会计管理模式的比较我国经济体制由计划经济向市场经济转变，经济增长方式由粗放型向集约型转变，当前，国有企业也适应“两个根本性转变”，实现现代企业制度的转化。在市场经济体制的建立与完善当中,与市场经济相适应的会计管理模式也正逐步形成和进展。随着国家经济体制改革的不断深化，大中型国有企业对人、财、物的自主权和处置权将会进一步扩大和落实。为了维护国家利益，有效发挥国有资产的保值、增值功能，在一定程度上堵塞侵吞国有资产的经济漏洞，从19世纪末开始政府决定对部分大中型国有企业进行“会计委派制”试点，并逐步在全国范围内推广这一模式，从此拉开国有企业会计管理体制创新模式的序幕。市场经济越进展，会计工作越重要。在国有企业改革的过程中...