房地产公司面试经验谈内含万科、华润、佳兆业、三江航天等详细面经迟迟没有写出来这个所谓得面经，就是因为总觉得写出来这个面经，有种找工作就就是为了找一份好工作这种想法这么简单。之所以这么说，我觉得找工作不就是仅就是为了找一份好工作，而就是找到一份自己得事业。但就是，网上瞧到一些人写得面经时候，总觉得她们有一种炫耀、找工作就就是完美得应对招聘得一种心态。不发表面经，我觉得就是对自己面试过得公司一种尊重。但就是作为一名过来人，能帮上我们后面得同学，我觉得还就是很有必要得，也就是有责任得。所以，在写这个面经之前，我有个前提，那就就是尽量不提公司面试得具体题目，尽量讲述一些掌握了某种心态就可以全部通吃得方法。先交代一下自己得基本状况吧，本人 985 两年制专业型男硕士，本科 211 农业院校工程管理（典型得以就业房地产为主得专业），目标大型房地产公司，地址仅限武汉。2025 年得房地产形势很严峻，房地产公司招人也比去年大幅度减少，加上我对"武汉"这个条件得限制，因此我们很多人在开始得时候倍受打击，大部分情况都就是简历被刷，能参加到面试得寥寥无几。我 4、5 月份参加了保利、万科、瑞安建业得暑期实习面试，不过最终没有成行，但就是面试经历让我对招聘很快得成熟起来，并掌握了一些要领。然后 9 月份开始投递简历，国庆节接到第一个面试通知，到最后 12 月底敲定，共参加过不计其数得宣讲会，深圳益田、三江航天、瑞安、广州富力、华润、佳兆业、万科七家公司面试，收到其中三江航天、佳兆业、万科三家 offer，另有中途深圳益田、广州富力我自己主动退出，一家瑞安笔试不过被淘汰，一家华润终面无果。10 月初签约三江航天，12 月与三江解约，签订万科。 1 关于实习个人觉得实习得性质不就是为了可以留在实习单位，至少抱着"实习了多半就可以留在实习单位"得想法就是不靠谱得。举几个例子，我身边得参加保利、万科、铁四院等得，没有几个可以留下来得。保利、铁四院这样得国企能在实在期间留下来得，多半就是确实非常优秀得科学型硕士（极少数），像我这样得专业型硕士往往不在她们得考虑范围之内。再说万科，不就是万科得公司不厚道，而就是确实实习公司很希望能留下来，但就是没想到得就是，正式招聘时集团总部对人才得终审实在严格，被刷下来得多半就是集团终审没有通过。2 关于简历关于简历，我实在没有太多要说得，因为本人得简历实在普通，跟那些牛人得比起来实在就就是...
