AbstractIn this paper, human resources management incentives associated with the travel management theory, by analyzing the incentives and travel agencies manage their own characteristics, influencing factors, combined with the current Travel Management Our analysis of the problem of incentives and travel management And its effect on the importance of travel management.Key Words： Human resource management ， Incentives, Travel management目 录中 文 摘 要 .......................................................................................................2Abstract........................................................................................................................31.简 析 激 励 机 制 .....................................................................................11.1 激 励 机 制 与 人 力 资 源 管 理 的 关 系 ..........................11.2 激 励 机 制 的 概 念 及 内 容 ......................................................11.3 激 励 机 制 的 起 源 及 进 展 ......................................................22.简 析 旅 行 社 管 理 ..............................................................................32.1 旅 行 社 管 理 的 概 念 ....................................................................32.2 旅 行 社 管 理 的 主 要 特 点 ......................................................42.3 旅 行 社 管 理 的 主 要 方 法 ......................................................43.我 国 旅 行 社 管 理 存 在 的 主 要 问 题 .............................54.激 励 机 制 建 立 的 基 本 原 则 ..................................................65.激 励 机 制 运 用 于 旅 行 社 管 理 的 价 值 ......................86.结 论 .................................................................................................................8参 考 文 献 ....................
