Document Number文件编号：SACOP-021 Rev#:修订版本号：AIssue#:生效日期：2025-12-01Page of"le EICC 社会责任风险评估管理程序2025-12-01XXXX首次发行Rev#Ecn#版次更改日期Change Out Line更改之摘要Reviewed ByApproved By 核Made By 制订审核程序文件 0 作业指导书文件编号SAC0P-021文件名称：EICC 社会责任风险评估管理程序版 本A页码2 OF 31.0 目的通过对劳工、道德、环境进行风险评估与管理，以防止、降低管理风险。2.0 适用范围适用于本公司对劳工、道德、环境风险管理，也适用于对供应商分包商的社会责任风险评估管理。3. 0 定义：（无）4. 0权责4. 1 行政部：组织对劳工、道德、环境风险进行识别评估及控制，制定管理方案，跟进各部门实行纠正预 防措施；5. 2 各部门：实施风险管理方案。5.0 程序内容：6. 1 风险等级的分类：5. L1 重大风险：可能导致严重违反相关法律法规；引起重大健康安全损害；环境影响；导致发生重大 火灾、爆炸或毒物泄漏事故；或导致重大人员伤亡或者重大经济损失。5. 1.2 一般风险：可能导致人员轻微损害或职业病、财产损失、工作环境破坏等。5. 2 风险的调查识别与评估5. 2. 1 原那么 5. 2. 1. 1 风险调查识别与评估应依据本法律规范 5. 1 条款的分类及有关规定及标准，并 结合公司实际情况，考虑过去、现在、将来三种情况；5. 2.1. 2 风险调查识别与评估应全面认真，涉及劳工、道德、环境三个方面，考虑法律法规、EICC 标准、消防安全、机器安全、劳动职业安全、环境污染等。5.2. 1.3 对重大风险要进行重点分析，要防止遗漏，特别是可能导致严重违法要特别关注，要分析 现有管理状况与标准要求的差距，制订纠正预防措施。5. 2. 2 调查识别 5. 2. 2.1 行政部组织人员对公司劳工、道德、环境管理现状进行调查，识别出管理 风险，形成《社会责任风险调查识别与评估表》。5. 3 风险评估 5. 3.1 风险评估方法对一般因素、较易推断的行为性违章违规因素，实行直接是非推断法评价，评价结果分“轻微、可接 受、不可接受”三种程度。程序文件）作业指导书文件编号SAC0P-021T L L版本A文件名称：EICC社女贝仕风险评估营理程序页码3 OF 35. 3. 2 风险评估原那么与方法在《社会责任风险调查识别与评估表》中进行打分，分别将每种指标的 得分相加，构成评估总得分，总得分 R 工 2。分时，该风险判定为重大风险。5. 3. 2.1 严重性及...
