xx 学校老师语言文字法律规范化培训方案为了贯彻落实《国家通用语言文字法》，大力推动我校语言文字法律规范 化、标准化，结合本校实际，特制定我校老师语言文字培训方案。一、指导思想通过有计划的培育提高活动，进一步提高国家语言文字方针政策、 法律法规、法律规范标准在全校老师学生中的认知度，全校师生的语言文字 法律规范意识普遍增强，语言文字应用能力普遍提高，普通话和法律规范字成为 老师教学的基本用语用字，实现普通话成为校园语言，推动学校语言文 字工作整体水平的提高。二、工作目标目前普通话已成为我校的教学语言，即师生在教学和学习活动中普 遍使用普通话。争取使普通话成为校园语言，即师生员工在教学、会议、 宣传和其他集体活动中使用普通话，校园公共场合用字法律规范率 1%。三、主要工作及措施（一）健全机构，完善制度管理1. 建立学校语言文字领导小组及管理网络，加强领导。2. 加紧制度建设，坚持制度管理。如老师持普通话或法律规范字等级证 书上岗，晋级、评先制度、“推普周”开展系列活动的制度。校内法律规范用 字制度，师生课堂用语督查制度。学生课余用语督查制度等。力争通过 制度化管理，将语言文字工作渗透到学校工作的方方面面。着重在学生 常规管理，学生评先评优，教职员工聘用、考核、评优评先等各项工作 中落实语言文字工作目标。（二）做好普通话知识宣传教育工作充分利用校园广播、校园网和校刊、黑板报等阵地宣传《国家通用 语言文字法》等法规政策，设立专栏开展语言文字法律规范普及知识教育， 学校橱窗、班级黑板报开辟“辨析易读错字”专栏，定期展示易读错字 供全校师生学习；在校园教学区设立宣传语言文字法律规范化标语牌，营造 良好的校园氛围。（三）做好老师普通话考核、培训工作把普通话列入老师继续教育的内容，将普通话考核合格作为新进教 师的基本条件之一。在职老师的考核目标和要求是：老师普通话考核必 须合格，必须达标，若不能达标，将视为不合格老师，不得参加教学评 估，不得晋升专业技术职务，不得评优。对普通话测试不达标的老师学 校安排培训、补测。（四）注重日常渗透，开展系列活动1. 组织好每年的“推普周”系列活动，如悬挂宣传横幅，张贴宣传 标语，各班级举办手抄报，推普专题广播讲话等活动。2. 每学年开展普通话和用字法律规范化知识教育和普通话法律规范字基本功 培训测试工作，以测促训，以训保质。3. 开展与语言文字工作有关的...
