东师老师专业进展 15 秋在线作业(14 页)Good is good, but better carries it
精益求精,善益求善
老师专业进展 15 秋在线作业 1 试卷总分:100 测试时间:-- 单选题 多选题 推断题 包括本科的各校各科新学期复习资料,可以联系屏幕右上的“文档贡献者” 一、单选题(共 10 道试题,共 30 分
老师合作的一个重要前提条件和特征是它源自于
外界的干涉 B
校长的命令 C
老师的自愿 D
行政的压力 满分:3 分 2
( )问题的存在使得“老师作为讨论者”成为一种必定诉求
教育理论与实践的相互脱节 B
老师评价制度不合理 C
老师待遇问题 D
老师个人主义文化 满分:3 分 3
现代的科学的老师评价观认为,老师评价的最终目的是
奖励老师 B
处罚老师 C
提高老师素养和改进教育教学工作 D
促进老师竞争 满分:3 分 4
在老师整个职业生涯中,初任老师的入职阶段是一个
不太重要的阶段 B
不重要的阶段 C
比较重要的阶段 D
至关重要的阶段 满分:3 分 5
在各种老师进展阶理论中,对初任老师的入职阶段的说法或名称稍有差异,有的称之为“求生存阶段”或“生存关注阶段”,有的称之为“入职阶段 ”或 A
生涯前阶段 B
生涯预备阶段 C
生涯中期阶段 D
生涯退出阶段 满分:3 分 6
最先指出老师的工作方式具有现世主义 、保守主义和个人主义等典型特征的西方学者是 A
哈格里夫斯 D
劳蒂 满分:3 分 7
老师从事教育讨论的主要目的是 :A
培育教育理论家 B
培育学术骨干 C
多出教育学术成果 D
培育老师的讨论意识和讨论能力 满分:3 分 8
老师从事教育讨论的主要目的是
培育教育理论家 B