湖北中科铜箔有限公司企业文化建设三年规划 （草案） 一、指导思想：以科学进展观为指导，以服务中科进展战略为宗旨，以提高企业文明度、诚信度、知名度，增强企业凝聚力、竞争力、创新力为目的，弘扬企业精神，实践企业价值观，实现企业进展与市场需求有机统一、经营理念与客户需求有机统一、员工行为与企业需求有机统一，为中科的科学进展提供强大的文化支撑和精神动力
二、目标：第一年：搭建和完善中科企业文化系统框架，重塑理念群，促进观念革新，在培育企业凝聚力、创建企业文化宣传及活动载体、提高员工基本素养、形成激励奉献机制等方面初见成效
第二年：企业文化的建设对于员工行为的法律规范、对企业的忠诚度的提高、企业形象的宣传维护、知名度的提升起到明显成效
第三年：企业文化建设在企业超常规进展与制度化、法律规范化、市场化管理以及技术创新中起到明显的支撑和推动作用，员工精益求精的工作态度与献身事业的生活取向氛围全面形成
三、企业文化核心内容：企业核心价值观：产品、厂品、人品“三品合一”
企业精神：中正缔造卓越，科技成就梦想
企业宗旨：创新科技，追求卓越，畅享生活
企业经营理念：为顾客制造价值，为员工谋求进展，为社会贡献效益
企业进展目标：成为中国铜箔行业最具竞争力的品牌企业
四、建设步骤：（一）宣传发动年（2025
4——2025、12）1、成立企业文化建设领导小组，下设办公室
2、开展企业文化培训，使员工对先进企业文化的作用及内容有一个科学的感性认识，为公司优秀企业文化创建提供佐证
3、根据公司特征，搞好公司文化定位，归纳提炼确定企业文化主要内容，并对上述内容进行全面、系统释义
4、围绕企业精神、企业宗旨、企业经营理念、企业价值观、企业经营理念等开展企业文化创建征文活动，增强员工参加意识，使员工对先进的企业文化作用有一个科学的理性认识
5、开展司徽方案征集活动，形成公司文化的外在标志，并对司徽进行诠释
