第1页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制员工手册样书(公司类)本文员工手册样书(公司类)由我细心为您整理,盼望这个员工手册样书(公司类)合同范本可以帮到大家。员工手册样书(公司类)第一章总则第一条、本手册为增加员工自律意识、规范工作行为而制订。其次条、每位员工均应仔细学习、贯彻执行，维护公司声誉和形象。第三条、公司员工应发扬务实、守信、制造、进展的公司精神，形成团结、紧急、严厉、活泼的八字方针，为公司的可持进展而努力。第四条、本手册解释权属公司。其次章细则第五条、工作时间：_______________1、公司实行每周四十小时工作制。2、员工上下班严格实行打卡制度。3、员工因公外出必需得到部门经理的许可，并在留言板写明去向。第六条、请病、事假规定：_____________第2页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制__1、员工因病不能坚持工作的，准时向部门经理请假，并持医院的病假证明到管理部办理病假手续。2、员工如需请事假，须事先提出书面申请，说明理由及估计缺勤天数，并由部门经理审核签字，到管理部办理请假手续。3、员工事假连续3天(含3天)，由部门经审核签字报总经理批准。4、员工因特别状况，的确不能事先办理请假手续的，应在事后说明理由，并马上补办手续。5、请病、事假以半天基本单位。第七条、加班及调休：_______________1、加班时间以半天为基本单位。2、依据工作需要，由公司支配加班。3、加班处理按国家规定处理。第八条、带薪假期按国家有关规定办理。第九条、员工应遵守事项：_______________1、心胸坦荡，光明磊落，精诚团结，相第3页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制互合作。2、工作时间严守工作岗位，用心工作，不串岗，不闲聊。3、忠诚XX，听从领导，勤奋工作，言行要体现公司的良好形象。4、员工有责任的权力向公司高层领导提出合理化建议和状况汇报。5、员工工作时间应按公司制度要求衣着干净，举止大方，言语文明。6、待客礼貌，热忱周到。7、办公文明，保持办公环境干净有序。8、员工有以下状况，必需马上向部门经理及管理部报告：_______________A结婚或离异。B姓名变更。C身份证换领。D本人或配偶分娩。E住处或电话变更。第十条禁止事项：_______________1、哄骗公司和同事的行为。2、泄露公司机密，歪曲事实散布流言蜚第4页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制语，以公司的名义在外招摇撞骗。3、工作懈怠，违反工作规定，无正值理由不听从上级指示越权行事。独断专行，搞小团体，无事生非，扰乱工作秩序。4、未经许可，在工作时间接见私人来客，或带私客在公司活动。5、在工作时间做与业务无关的事情。6、未经许可，从事其他职业。7、利用公司设施进行与公司无关的活动，侵占、挪用公司财产。8、假借职权营舞弊。9、携带危急品、违禁品或与业务无关的物品进入工作场所。第十一条平安保卫制度1、员工应视公司的平安保卫工作为已任。2、办公室严禁吸烟。3、遇火灾隐患应准时清除。4、严禁违反操作规定使用各种仪器、电器。5、员工下班前应清除废物桶。6、下班后文件、纸张等易燃物不应放在第5页共5页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制桌面上，应放入箱、柜内，并将柜门关闭。7、各办公室下班后切断电源，关闭水源，并将窗户紧闭。8、最终离开办公室的员工应对本办公室作最终的平安检查;最终离开公司的员工应对公司作最终平安检查。9、公司员工应养成良好的卫生习惯，随时保持办分环境的干净卫生。第十二条员工因过失或有意违纪给公司造成经济损失和不良影响的，要追究违纪者的责任，赐予责任、惩罚、赔偿、直至辞退，公司保留追究其法律责任的权利。________________公司地址：_______________电话：_______________
