五种动物型性格分析 老虎型（支配型)ﻫ特点：有自信,够权威,决断力高,竞争性强,胸怀大志,喜爱评估。 企图心强烈，喜爱冒险,个性积极，竞争力强,有对抗性. ﻫ优点：善于控制局面并能果断地作出决定得能力；用这一类型工作方 式得人成就非凡。 ﻫ缺点:当感到压力时，这类人就会太重视迅速得完成工作，就容易忽 视细节，她们可能不顾自己与别人得情感。由于她们要求过高，加之好胜得天性，有时会成为工作狂． 老虎型工作风格得主要行为: 交谈时进行直接得目光接触; 有目得性且能迅速行动； 说话快速且具有说服力； 运用直截了当得实际性语言； 办公室挂有日历、计划要点。 老虎泰格,具备高支配型特质，竞争力强、好胜心盛、积极自信,就是个有决断力得组织者。她胸怀大志、勇于冒险、分析敏锐，主动积极且具极为强烈得企图心,只要认定目标就勇往直前,不畏抵抗与攻讦,誓要取得目标得家伙。 ﻫ 老虎型领导人都倾向以权威作风来进行决策，当其部属者除要高度服从外,也要有冒险犯难得勇气，为其杀敌闯关。老虎型族人最适合开创性与改革性得工作，在开拓市场得时代或需要执行改革得环境中,最容易有出色得表现。宏碁集团得施振荣与前美国 GE 总裁韦尔奇 (Ｊａ ck We ｌ ch)等,都就是老虎型领导人． 孔雀型（表达型 Extrover ｓ ion)“孔雀”热情洋溢,好交朋友,口才流畅，重视形象，擅于人际关系得建立,富同情心，最适合人际导向得工作．缺点就是容易过于乐观，往往无法估量细节，在执行力度上需要高专业得技术精英来配合．对孔雀要以鼓舞为主给她表现机会保持她得工作激情，但也要注意她得情绪化与防止细节失误。孙中山、克林顿、里根、戈尔巴乔夫都就是这一类型得人，美国就是孔雀型人最多得国家.特点：很热心，够乐观,口才流畅，好交朋友,风度翩翩，诚恳热心。热情洋溢、好交朋友、口才流畅、个性乐观、表现欲强。优点:此类型得人生性活泼.能够使人兴奋,她们高效地工作,善于建立同盟或搞好关系来实现目标。她们很适合需要当众表现、引人注目、态度公开得工作。缺点：因其跳跃性得思考模式，常无法顾及细节以及对事情得完成执着度。孔雀型工作风格得主要行为: 运用快速得手势; 面部表情特别丰富; 运用有说服力得语言； 工作空间里充满了各种能鼓舞人心得东西。 孔雀百利具有高度得表达能力,她得社交能力极强，有流畅无碍得口才与热情幽默得风度,在团体或社群中容易广结善缘、建立知名度。...
