实习日志2 月 13 日 星期一多云今日是到公司实习的第一天，我提前半小时来到了公司
由于在学校当人过 三年的学生干部，也参加过许多活动，因此沟通沟通能力比较强，所以在今日刚 过来报到的实习生中，我比较不显得那么拘谨，我想就是大学适当参加学生工作 的好处吧
接待我们的是人事部主管，他首先带我们参观了公司的办公场所，并 详细说明个部门的办公室
下午，我们主要是熟悉公司的规章制度，了解部门的 运作方式和工作内容
主管告诉我们从明天开始将有为期三天的培训，说实话， 我蛮期待的，希望可以从里面学习到更多的东西
2 月 14 日 星期二多云今日是培训的第一天，培训内容是人力资源管理，这培训还是蛮专业的，但 对我而言并不难，因为 2 个月前，我刚刚考完企业人力资源管理师 3 级资格证， 并且已经通过了
今日的培训还是比较系统的讲解了人力资源规划、招聘、员工 培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系六大人力资源管理模块，但由于时间太短， 很多细节难以涉及，致使有些非相关专业的同学没能很好的听懂课程
2 月 15 日 星期三阵雨下雨了，天气还有点小冷，但这并不能阻止我们上班
今日上午的培训课程 是商务礼仪、下午是公文写作
虽说我是行政管理出身，但对于这些知识还是有 蛮多不懂得，比如电话一般响 2 声接、会议座次安排、公文具体的写作技巧等等
因此，今日的收获还是非常大的，我想平常有时间可以通过教学视频、讲座、相 关文章多注意一下这方面知识的学习，要不然可能在上午交际中可能会出洋相
2 月 16 日 星期四阵雨已经是第四天了，早上看的是教学视频，主要说的是如何加强自己的价值观、 生活观修养以及生活中遇到问题如何自我调节
下午是培训考核，考核的内容还 是主要有两类，一是基础题，上课都讲过了，二是开放性题目，主要讲究工作中遇到问题应该如何解决，记得其中一道题是有一名应聘者认为自己没被录用是因 为遭到不
