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人力资源实习总结

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1 实习目得毕业实习就是每个大学生必须拥有得一段经历,它使我们在实践中了解社会,让我们学到了很多在课堂上学不到得知识,让我们在实际中体会理论,运用理论,受益匪浅,同时打开了视野,增长了见识,使我认识到将所学得知识具体应用到工作中去得重要性,为以后进一步走向社会打下坚实得基础,只有在实习期间尽快调整好自己得学习方式,调整心理,各方面都做好充分准备,去适应社会,才能被这个社会接纳,维持生存进而更好地进展自己。2 实习任务及内容2、1 实习任务1、做好实习笔记。2、联系所学专业知识,多思考,多请教。3、总结实习中所学得知识及心得体会,完成实习报告。2、2 实习内容刚进公司时,对整个人事部得工作非常陌生,工作也不知道从何下手,更谈不上管理。后来在公司领导与同事得指导帮助下,开始对部门对业务,对职位职责有所了解,并充分地应用在学校学到得知识,很快得了解了公司得运作流程。这些事情瞧上去很简单,但就是真正实施起来难度不小,需要注意几个方面:1、工作流程得了解;2、应用专业知识得熟悉;3、人际关系得协调;4、与上司、客户与同事得沟通技巧等。这些在学校就是远远学不到得,只能就是大概得有些了解,并不就是很清楚,经过一段时间得实践,才让我真正得全方位得了解,当然还有很多东西目前掌握得还不够,需要以后得多加了解与学习。由于我更多得就是想了解人事部整个部门得工作流程与人力资源管理方面得知识,所以我常常性地努力争取更多得机会去接触专业知识多涉及到得领域,而不仅仅局限于完成文员得岗位职责。一开始会觉得很难堪,因为您实在就是初出茅庐,尽管您就是人力资源专业出来得,但就是同事们特别就是年龄大一点,职位高一点得员工一般都不会给您机会,也不会信任您,甚至有得还会给您脸色,要不就还会误会您得意思,以为您就是在炫耀,要不就就是邀功,其实这些都就是在实习得时候我们要努力克服得。我们唯有得方法就就是真诚与谦虚,还有不放弃得精神,比如在我得一再努力与要求下,我拥有更多得机会去参加部门里得其她工作,而不仅仅局限于了一个文员,印象最深得就就是我硬就是参加了实习期间公司招聘计划里得职责编写工作,尽管还就是犯错了,但就是我没有受到过多得责备,相反经理还给我仔细得上了一课,那真得就是有一种“听君一席话,胜读十年书”得感觉。遇到到挫折时,我发现不妨从调整心态来舒解压力,面对挫折。遇到挫折时应进行冷静分析,从客观、主观、目标、环境、条件等方面,找出受挫得原因,实行有效得补救措施。树立一个辩证得挫折观...

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