企业无固定劳动合同书 甲方名称：__________ 乙方姓名：__________ 为确立劳动关系，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动______合同法》的有关规定，经甲乙双方协商一致，同意订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定按下列第______款确定劳动合同期限: 1、本合同为无固定期限的劳动合同。 合同期从_________年_____月_____日至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。 2、本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 期限为______个月。 其中试用期______个月，从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 合同期满自行终止劳动关系。 如甲方生产需要，经双方协商可以续订劳动合同 3、______本合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 合同从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。 二、工作内容 甲方安排乙方在______________岗位上工作。 乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 如生产工作需要，甲方可以调换乙方的工作岗位。 三、工作时间和休假 乙方的工作时间，依其工作性质按下列第一或第二款确定: 1、实行标准时工作制每周工作五天，每天工作八小时。 2、实行不定时工作制，乙方上下班时间根据工作需要和甲方的安排而定。 甲方采纳集中工作、集中轮休、集中休息等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 乙方按甲方的内部制度规定，享有休假和福利待遇。 四、劳动酬劳 1、甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 2、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 3、甲方承诺每月______日前未工资发放日; 4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资酬劳按下列第______款确定: 五、劳动纪律 甲方根据国家的法律、法规的有关规定制订劳动纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。 六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 1、甲、乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。 2、甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动保护用品及其他必要的职业危害防护措施。 3、乙方应严格遵守各项安全操作规程。 七、劳动合同的终止、解除、续订和变更 有下列情形之一的，合同即行 1、劳动合同期满的; 2、已完成一定的工作任务为合同期限的; 3、劳动合同职业培训...
