公司内部防盗举报制度为 了 加 强 内 部 监 控 ， 防 止 公 司 财 产 被 盗 ， 依 法 鼓 舞 和 保 护 人 的 合 法 权益，特制定本制度。一、公司所属各单位要大力宣传和鼓舞本单位员工 偷盗公司财物的不法行为。在防盗工作中，一是需要保安队忠于职守，二是需要设置必要的摄像头进行 监 视 ， 三 是 需 要 发 动 群 众 监 督 、 依 靠 群 众 ， 因 为 “ 群 众 的 眼 睛 是 雪 亮的”。二、对 人 进 行 必 要 的 鼓 舞 。 凡 查 证 属 实 者 ， 不 论 被 盗 物 品 价 值 多少 ， 一 律 处 罚 偷 盗 者 元 ， 奖 励 者 元 ， 另 元 奖 励 保 安 队 执 行 抓 获的保安队员。三、方式。人可以采纳电话、手机短信、当面 等方式。内容包括被盗物品及藏带部位、抛扔围墙外或出大门大约时间等等。四、 绝对做好保密工作。人仅限于向公司指定的保安队队长（保安队队长：、电话：、），接受 的保安队长必须保守，不能向第三方泄露 人姓名、号码。向 人核查情况和兑现奖金时，应当在不暴露 人身份的情况下进行。保安队长泄露 人姓名、号码等个人信息，扣罚 个月以上的工资，承担相应的赔偿，并直至追究法律责任。五、保安队长接到 后，立即展开布控，重大、紧急案件，应当向公司主管领导请示汇报。六、 同一线索被两个以上 人分别 的，奖励最先 人，两个或两个以上的 人联合 同一线索的，按一案进行奖励。七、本制度自颁布之日起开始执行。年 月 日内部 管理制度第一章总则第一条目的为有效防范经营管理风险，鼓舞广阔员工主动参加公司管理，及时监督和公 司 内 部 运 营 缺 陷 或 违 规 行 为 ， 确 保 公 司 依 法 合 规 稳 健 经 营 ， 特 制 定 本 办法。第二条基本原则（一） 员工广泛参加；（二） 实时监督；（三） 处理及时有效；（四） 严格责任追究；（五） 为 人保密。第三条适用对象本制度适用于公司全体员工。第二章管理机构第四条设立内部 管理领导小组公 司 设 立 内 部 管 理 领 导 小 组 ， 为 内 部 工 作 领 导 机 构 。 总 裁 任 组 长 ，分 管 总 裁 任 副 组 长 ， 各 部 室 负 责 人 为 成 员 。 内 部 管 理 设 在 公 司 办 公 室 ，公司办公室负责人任内部 管理 主任。第五条内部 管理领...
