公司员工劳动用工协议书甲方：__________ 乙方：__________ 根据《中华人民共和国劳动法》的有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动用工合同样本。 第一条 合同期限 1、______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限，同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。 2、合同签订之前______个月为劳动试用期。 第二条 工作内容 1、甲方主要从事机械车。铣加工，根据生产经营状况，结合乙方的技能特长，乙方同意在______岗位工作，具体内容为：__________ 2、根据甲方生产经营及进展需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙方的工作岗位。 3、乙方应按要求。准时，保质完成甲方安排的工作任务 第三条 劳动安全和劳动条件 1、为确保乙方劳动及自身安全，甲方须对乙方进行劳动安全卫生教育和警示 2、在合同期内，甲方视条件为乙方提供食宿，费用由乙方承担 3、乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。 4、乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除合同的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失 第四条 工作时间和休假 1、甲方安排乙方实行定额计件包工制或国家法定时间。 2、企业在特别进展期间，甲方可安排乙方加班协调整休息时间。 3、在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。 第五条 劳动酬劳 1、甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定工资水平和分配方式。 2、乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资酬劳，如遇特别情况可延期发放工资，但最多不能超过三个月。 3、依法解除或终止劳动用工合同时，甲方应在解除终止合同时一次性付清乙方工资。 4、在劳动试用期内，甲方不支付乙方工资 第六条 劳动纪律 1、乙方应保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密，不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。 2、乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守职业道德，服从甲方管理。 3、乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方有权依法给予教育。辞退或经济处罚。 4、乙方若擅离职守，擅自外出，违规操作，所引发一切不安全事故由乙方自行承担，造成甲方经济损失的照价赔赏。 第七条 职业培训 1、甲方负责对乙方曾从事过该技术工种的进行技能培训，培训费由甲方单方承担。 2、乙方...
