公司拖欠工资员工解除劳动合同 甲方：______(用人单位) 乙方：______(劳动者) 甲、乙双方于______年______月______日签订为期______年的固定期限劳动合同，现在甲乙双方经过协商，一致同意解除劳动合同，达成协议如下： 第一条 因甲方拖欠乙方工资的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。 经双方协商，劳动合同至____年____月____日终止，双方的权利义务也随之终止。 第二条 由于甲方的原因导致合同的提前解除，甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括工资、经济补偿金及其它福利待遇共计____元人民币。乙方自愿放弃除本协议之外的其他诉求。 第三条 甲、乙双方在此确认。劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。 第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 第五条 本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。 甲方(盖章)：______ ______年______月______日 乙方(签字)：______ ______年______月______日
