公司文体活动组织管理制度一、总则1、制订目的:为丰富员工业余文化生活,充分展现员工才华与风采,有益员工的身心健康,提升文体活动层次和品位,建立良好的公司企业文化氛围,提高员工对公司的归属感及认同感,增强公司员工积极性及凝聚力,现特制订本制度
2、制定原则
以营造积极向上、分发团结、健康文明的公司文化氛围,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵为目标,健康向上、内容丰富,覆盖面广等原则执行
二、工作机构和职责1、公司文体活动管理实行由行政部负责统一策划、宣传、和安排,由相关人员具体执行
(1)负责编制文体活动计划
(2)负责活动时间、活动场所及活动项目的策划布置
(3)负责活动项目的经费报批工作
(4)负责采购、保管活动器材和物品
(5)负责参赛奖品的提议及购置
(6)负责制定活动专栏、影像等资料
2、根据文体活动的需要,各部门同事积极协助策划人员做好各种活动的管理工作
三、活动分类1、每周活动版主(1) 活动内容
八楼会议室的白板管理,每周轮流设计变更版面内容,以积极健康向上为主线,形式内容不限
(2)活动时间
当周版主应在周一前布置好白板,每天更换部分内容
(3 )注意事项
当周版主应在周五前通知下周版主,让其做好准备
2、单周三体育活动(1)活动内容
包括篮球、乒乓球、羽毛球、跳绳、踢毽子及各项 赛事(2)活动时间:单周三下午 3: -6: (以不影响正常工作为准)(3) 签到问题:各参加人员请务必到体育委员处签到并在下班时点 6: 打卡下班
对于在公司较远处活动的人员可不必回公司打卡,但务必请务必要在下班时点 6: 到体育委员或指定人员处签名后方可离开(4) 公司公共体育设备的使用和保护
a、使用公司体育设备的同事要做到及时送回公司,以便于体育委员的清点
b、使用时请爱护所使用的文体设备及用品
c、若有损坏请及时通知文体委员以便于记录
d、需更换或购置新设备请事