公司生产管理者聘用合同 甲方：__________________ 乙方：______________身份证号码：_____________电话：________________________住址：_________________ 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，根据甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同 。 第一条合同期限甲乙双方约定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期为_______个月。 第二条岗位安排根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职。 在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。 第三条薪资酬劳甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项酬劳包括所有补贴在内。 第四条甲方的权利与义务 1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。 4、甲方应为乙方制造良好的工作环境和条件; 5、甲方要按本合同支付给乙方薪金; 6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%; 7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同; 8、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_________天者，试用合同自行解除。 第五条乙方的权利与义务 1、乙方享有国家法律法规给予的一切公民权利; 2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利; 3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; 4、乙方对试用状况不满意，请求辞职的权利。 5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为法律规范的义务; 7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。 8、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;9、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;10、乙方具有参加公司民主管理、提出合理化建议的权利;1 1、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的卑视。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1、甲方建立健全生产工艺流程，制定规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方...
