公司用工合同（建筑） 甲 方_________________________ 乙 方_________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方________________________; 施工施工场地地址_________________________________; 在京住所地通讯地址______________________________。 第二条 乙方_________性别_______________; 居民身份证号________________________; 出生日期_____年_____月_____日; 家庭住址_________________________________________; 邮政编码________________________; 户口所在地_______________________________________; 乙方工作起始时间_____年_____月______日。 二、劳动合同期限 第三条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用) ( )1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为___________年________月________日;乙方完成________________工作任务时本合同终止。 ( )2、有固定期限劳动合同 本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日终止。其中试用期至___________年________月________日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 甲方招用乙方在_____________(项目名称)工程中担任_______岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_____________。 第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为_____________ 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时)________工时制度。 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。 执行标准工时制度的，根据国家有关规定执行。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度根据国家有关规定执行。 五、劳动保护和劳动条件 第九条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。 乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特别工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。 第十条 甲方根据生产岗位的需要，根据国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十一条 甲方...
