六型班组建设实施方案为深化开展企业节能行动，全面完成生产经营任务，以节能减排、降本增效和优化流程为重点，充分调动广阔职工的工作热情和制造活力，构建和谐劳动关系，切实加强节能管理，促进公司又好又快进展贡献智慧和力量，公司将开展“学习型、安全型、服务型、和谐型、节能型、创新型”班组“对标”竞赛活动，实施方案如下：一、指导思想以党的十七大，十七届三中、四中全会精神为指导，以“提素养、保安全、抓服务、创和谐、降能耗、求创新”为目标，以开展“六型”班组“对标”竞赛活动为载体，强力推动职工岗位成才，岗位奉献，努力培育造就一批符合新形势、新任务要求的职工队伍。二、组织措施成立“对标”竞赛工作领导小组组长：副组长：成员：主要职责:根据对标工作的部署全面完成公司工作，对基层工会开展对标工作竞赛进行宣传、指导、监督、总结、推广对开展对标工作的重大问题进行调查讨论并作出决策:根据上级要求及时上报有关数据。三“六型”班组“对标”竞赛内容和评分标准（满分 1 分）（一）学习型班组（15 分）学习型班组是指班组职工端正学习态度，树立终身学习理念，主动学习新业务、新知识，把所学的本领能够运用到工作中去，工作质量和工作效率得到提高。学习型班组“对标”内容：1、有明确的学习目标，制定了可行的具体学习计划：2、注重培训，常常开展学习沟通，学习氛围浓，人人有学习笔记：3、针对工作中某一难题，组织职工开展师傅带徒弟、技术大练兵活动。（二）安全型班组（15 分）安全型班组是指班组职工牢固树立“安全第一”工作理念，明确岗位安全责任，自觉遵守安全法律法规，扎实开展安全隐患自查整改活动，杜绝反习惯性违章事件发生。安全型班组“对标”内容：1、牵固树立“安全就是效益”的工作宗旨，仔细落实班组职工岗位责任制，严格根据程序生产作业：2、结合班组需求，定期组织班组职工安全法律法规和岗位安全技能培训，开展安全隐患大家谈活动：3 组织班组职工定期开展安全生产事故演练，安全生产自查，对潜在的安全生产事故及时进行整改，没有安全生产事故发生。（三）服务型班组（15 分）服务型班组是指班组坚持文明、优质、诚信服务理念，以社会满意度和公众认可度为目标，注重服务工作创新，主动为客户提供热情、周到、满意服务，服务技能和服务质量居领先水平。服务型班组“对标”内容1、从班组设施、设备、职工自身形象等感知方面，为客户提供一流服务；2、从班组工作业务上，为客户提...
