医院工作人员廉洁从业专项行动（2025-2025 年）工作方案根据 XX 卫健委关于廉洁从业专项行动部署，为全面加强我院 医德医风建设，促进医院和全体工作人员廉洁从业，结合我院实际 情况，制定本方案。一、目标与要求根据 XX 各级部门对行风管理工作的要求，围绕影响群众看病 就医感受的突出问题，坚持“管行业必须管行风“谁主管谁负 责”，持续净化医德医风，维护风清气正的良好医疗环境，提升医 院满意度。集中开展整治“红包”、回扣专项行动。建立健全医院行风管 理体系，构建打击“红包”、回扣等行风问题的长效机制。对违反行业纪律的工作人员进行严肃惩处。二、时间与范围行动时间：2025 年 xx 月至 2025 年 12 月。参加人员：全院全员。三、行动具体措施（一）动员宣传工作。通过新闻媒体、微信公众号、官网平台、 张贴海报等多种方式向社会宣传专项行动，使医院全体从业人员及 广阔群众知晓此次专项行动。在门诊大厅或官方网站公开公布本单 位投诉举报电话和卫生健康行政部门监督举报途径，用于广泛征集 相关线索。（二）完善工作机制。严格根据本方案的工作目标和工作内容 积极开晨自查自纠.2025 年 5 月底前完成自查自纠工作。1、强化 xx 行风工作的领导。强化各党支部建设，利用 xx 的 契机，以 xx 引领医疗机构行风建设。发挥党组织的堡垒作用和党 员干部带头作用，以党风引领行风，以干部带动群众，推动党建工 作与行风业务工作深度融合、相互促进，助推医疗卫生行业作风持 续健康进展。2、强化行风管理组织。医院党委高度重视，为切实加强组织 领导，成立行风管理专项行动领导小组，党委书记是本次专项行动 的第一承办人，由院纪委牵头，成立专项行动工作专班（名单附后）， 落实纠治“红包”、回扣工作主体责任，推动医院建立健全行风工 作体系。3、建立并完善行风管理制度。建立完善“红包”、回扣主动 上缴登记制度，畅通并公开投诉举报渠道，完善调查处理、处置上 报工作制度，建立医患双方不收不送“红包”告知制度，建立药品 耗材监测管理制度，建立无红包医院、诚信医院公开承诺制度，完 善廉洁风险防控工作机制，提升行风管理软硬件水平，建立长效机 制。4、加强行风教育培训。深化开展行业作风宣传教育，组织医 院全员集中学习，根据学习培训计划，每月至少开展 1 次专题学习。 党委书记带头开展行风教育工作，重点岗位工作人员重点教育，确 保此次行风教育实现 1%覆盖...
