第1页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制员工分红权激励协议范本最新整理版我本次供应的是员工分红权激励协议范本最新整理版,你可以凭借这类员工分红权激励协议范本最新整理版去跟别人签合同.假如你有更好的关于合同范本,请联系我们投稿.员工分红权激励协议范本最新整理版甲方：法人：地址：乙方：身份证号码：现住址：一、定义1、股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币_________万元。2、虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参加公司年终利润的安排权，而无全部权和其他权利；不得转让、出售和继承。3、分红：指公司年终税后的可安排的净利第2页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制润。二、公司依据每位员工的年工资或年度奖金一次性无偿授予公司员工虚拟股，当全部虚拟股总额达到注册资本的_______%，公司有权停止授予。单个员工所持虚拟股股份不得超过公司注册资本_______%。1、员工取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，双方签字确认，但对外不产生法律效力；员工不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2、每年会计年终，依据公司的税后利润安排虚拟股的利润。3、员工年终可得分红由员工所持虚拟股份所占公司注册资本（_______万元）的比例与当年可安排净利润的乘积确定。三、分红的取得在扣除应交税款后，公司按以下方式将员工可得分红赐予员工。1、在公司确定分红的_________个工作日内，公司将员工可得分红支付给员工；2、员工取得的虚拟股份分红以人民币形式第3页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制和虚拟股支付。现金分红比例：方案利润/上年利润超出利润。第一年80%，全额发放。其次年60%，全额发放。第三年40%，全额发放。注：剩余部分分红以虚拟股份支付，该部分虚拟同时参加以后年度的分红员工所持虚拟股的比例应符合第2条相关规定，超过规定比例以现金支付四、员工在获得甲方授予的虚拟股同时，仍可依据双方签订的劳动合同享受公司赐予的其他待遇。五、期限1、该方案期限为________年，于______年______月______日开头，并于______年______月______日届满。2、该方案期限的续展：本方案于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本方案期限。六、终止1、方案终止：（1）该方案于到期日终止，除非双方按第五条其次款规定续约。第4页共4页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制（2）如公司和员工双方的劳动合同终止，员工因该方案享受的分红权随之终止，与虚拟股相关的一切权利自动消逝。2、双方持续的义务：本方案终止后，本方案第七条的规定双方仍须遵守。七、保密义务。员工对本协议的内容担当保密义务，不得向第三人泄露本协议中自己所得虚拟股股份、分红等状况以及保密协议要求的若干事项，除非事先征得甲方的许可。八、违约1、如员工方违反《劳动合同法》相关条款和公司的相关制度，公司有权提前解除本合同。2、如员工违反本方案的第七条之规定，甲方有权提前解除本合同。九、争议的解决1、友好协商假如发生由本方案引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。2、仲裁假如双方协商不成，则将该争议提交公司所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。
