多措并举促安全生产随着网改的结束，新技术新设备在电网系统中的日益应用，对管理和运转人员的适应能力也提出了新的要求，假如继续停留在以前的工作状态和工作水平上，不立足本职学习新设备性能，参数及新技术，不熟悉各种规程制度要求，就不能胜任当前工作任务和岗位要求，就会被时代所淘汰
如何才能紧跟形势的进展，才能在工作中提高运转人员综合素养水平，确保我局生产工作安全顺利地进行
作者认为可以从以下几点着手： 一、提高思想认识，从“我”做起保安全
牢固树立“安全第一，预防为主”思想，运转人员应熟练掌握《安规》、《现场运转规程》等相关内容，提高安全意识和自我保护意识
要从“我”做起，互相监护、互相提示、互相指正，对自己的习惯性违章要有正确认识，坚决杜绝；对别人的违章现象要及时发现和制止
要组织仔细学习分析安全事故和原因，汲取经验，变他人之“履”为自己之“鉴”，杜绝人为事故的发生
大力开展反违章反事故活动，宣传安全生产法，配合“安全知识竞赛”活动，普及安全生产知识，真正实现“三级控制”
二、落实各项规程制度，向制度要安全
规程制度是安全生产工作的强有力的基础保障
违规违纪现象的发生，各项规程制度的落实情况，奖罚制度落实不到位，都对正常的安全生产工作造成了负面影响
作为一名一线现场运转人员，更要严格根据各项规程制度执行，确保安全有序生产
任何违规违纪和事故责任人均应根据“三铁”（铁的制度，铁的面孔，铁的处理）精神处理
对于那些擅离职守，工作期间喝酒误事，违反劳动生产纪律的人员，及时制止或者上报有关管理部门，就是要按严格照章办事
对事故要控制源头，查清原因和责任，并重奖重罚
在班站长带领下，组织全体人员定期学习各项规程制度，进行考核评比，并将评比结果纳入年终“先进个人”考核评比活动中去
每年各站的先进工作者上报，实行“择优而选”的方法，不一定达到每站一人的名额分配
上报先进者的同时，要附带
