天津市单位招用务工农民劳动协议书VIP专享

天津市单位招用务工农民劳动协议书 甲方(用人单位)名称：________________________________________ 法定代表人：________________________________________ 地址：________________________________________ 乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：_________________ 性别：_________________民族：_________________ 户籍所在地：__________省__________市__________县(区)______________乡(镇)______________村(街) 居民身份证号码：_______________________________________ 现住址：_______________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限本合同期限执行下列______款 一、有固定期限。 本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。 二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。 第二条工作内容 甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。 第三条劳动酬劳 一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月____日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 第四条社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务.按规定应由乙方交纳的社会保险费，由甲方代为扣缴。 第五条劳动保护和劳动条件 一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。 二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。 三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。 第六条劳动纪律 一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。 二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。 第七条本合同的解除、变更、终止 一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。 二、以完成一定的工作为期限的劳动合同，工作完成劳动合同终...