学校双线四包工作责任制一、成立领导小组领导成员由校委会成员、班主任组成，校长任组组长组长:XXX 负责控辍全面工作组员：XXX 负责控辍组织指导工作XXX 负责控辍制度建设及实施XXX 负责班主任控辍管理工作二、实施办法校长包全校，教导处分包年组,班主任包班级，科任老师包学生。三、四包办法教导处确定所包保的年级组。将学生搭配合理由所任课老师确定包保 对象。四、目标责任1、校长对全校的控辍工作负总责，要常常监督指导本校的控辍工作，确 保本校的流失率控制在国家规定的范围内。2、教导处对所包年级组负责，要常常与班主任及任课老师沟通，并检 查指导他们的控辍工作,确保年组流失率不超规定。3、班主任对本班学生负责，密切凝视学生的思想动态，学习成绩，并及 时与包保老师沟通、做好有流失动向的学生的思想工作，力争本班学生无流 失。班主任要仔细做好家访工作，将“普访”和“重点访”有初结合起来。4、包保老师对所包学生负责，包保老师必须熟悉所包保学生各方面情 况，并能长期坚持与他们进行情感沟通，关怀学生的生活。帮助他们提高学 习成绩，切实做好后进生的转化工作。五、工作措施班主任若发现学生未请假至一天没来上课，必于第二天早晨通知该生 的包保老师及包年级的领导，由包年级的领导与教导处调班主任及老师的 课程安排二人家访，家访过程要详细记录。回校后，二人要将家访情况向年 级领导做详细汇报，由领导在家访记录上签署处理意见。如家访后的第二天 该生仍未返校，班主任跟领导一起家访,如仍无效果由年级领导上报学校控 辍小组处理。六、奖惩办法1、全校辍学率超标，校长负负全责。2、一学年内教导处所包保年级组流失率不得超标。3、一学年内班级无流失的给班主任加分。由于工作到位，及时与包保 领导及老师沟通，并提前做好了大量的思想工作且进行多次家访，而流失的 的不奖励不罚。4、学年内包保老师所包学生无一人流失的加分。包保老师的帮差提高 计划要科学合理、切实可行，每月对差生帮扶不得少于三次（查看帮扶记录 及教案）。工作到位而流失不奖不罚。七、社会保障学校将定期或不定期地请上级相关部门和学生家长到校进行听课、座 谈、反馈社会不同阶层对我校办学工作意见，以便更好的促进我校各方面工 作的不断进展。
