安全责任事故调查处理制度为了加强公司安全生产管理工作，进一步强化企业的安全主体责任意识，落实安全管理责任，杜绝各类安全事故的发生，保障危险品者人身、财产安全，为公司经营提供安全保障。根据国家和省、市相关法律、法规，结合企业安全工作实际，进行事故调查处理,制定本制度。一、事故处理要严格根据“四个不放过”（即：事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、有关责任人和群众未受到教育不放过、整改措施不落实不放过）原则进行处理。二、事故发生单位在事故发生后，应按下列程序处理：1.各单位在积极处理事故的同时，应立即向公司有关部门报告：2. 事故发生单位应积极会同有关单位严格保护现场：3. 积极协同有关部门进行抢险、人员疏散等工作：4. 事故发生单位领导应及时赶赴现场处理：5. 对 特 别 重 大 的 事 故 ， 应 当 根 据 《 特 别 重 大 事 故 调 查 程 序 的 规 定 》进行处理。三、事故处理后，立即写出事故调查报告上报上级主管部门，其内容包括：1.事故发生经过及处理情况：2. 事故原因、责任及处理意见：3. 事故分析和教训及整改意见：4. 造成事故的主要安全隐患的查找和整治方案5. 防范措施。四、事故责任追究1. 对负有对等和负主要责任的事故责任直接责任人（驾驶员）处理。2. 对负有事故间接责任的其他安全管理人员的处理。事故责任追究的主要内容详见《企业安全生产责任追究管理制度》安全责任事故调查处理制度(二)采掘工作面安全班评估制度是提升企业安全水准，量化评估采掘工作面的安全生产条件，预先对生产系统中的各种危险因素行之有效的控制和预防，最大程度改善采掘现场的安全环境的一种定性、定量的方法。为此，经公司讨论，决定在全公司采掘工作面推行该制度，具体事项通知如下。一、组织机构为使该制度在执行当中能够正处运作，公司成立班评估制度领导小组，安全副总经理任组长，副总工程师任副组长，生产各职能部门负责人为成员。同时下设领导小组办公室于安监处，负责日常具体工作。二、安全班评估方法安全班评估以《采掘工作面安全评估表》、采纳百分制考核办法，评估得分等于各专项评估实际得分之和。三、安全班评估考核等级安全评估考核等级按工作面安全状态和管理效果分为 ABCD 四个等级，其中 AB级可正常生产，C 级边生产边整顿，D 级进行停产整顿。1. 达到工程安全生产标准化的工作面(A):安全评估得分 分以上(含分)；具备安全生产条件工...
