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工伤保险与意外伤害保险的区别

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工伤保险与意外损害保险的区别(7 页)Good is good, but better carries it.精益求精,善益求善。工伤保险与意外损害保险的区别:概念:工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故损害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 意外损害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外损害后,根据投保对双方约定的契约和投保额,从保险公司猎取相应的赔偿。 赔偿:这两个保险不重复,假如出现事故则意外损害保险和工伤保险都要进行赔付的,医疗部分是分摊赔付,工伤保险报销一部分,剩余部分由意外损害保险保险。身故残疾则都要进行赔偿的。人身意外损害保险属于商业保险,对象主要针对伤者的医药费;工伤保险属于社会保险,对象是工伤职工的包括医药费在内的相关权利保障及待遇。两者不能相互替代,可以同时适用。工伤保险是社会保险的一种,保险力度大,保险范围广。而工程意外损害保险是商业保险的一种,保险力度和范围都不及前者。工伤保险、工程意外损害保险:工伤保险是指企业必须提供近期工伤保险缴费凭证复印件,同时交验原件(工伤保险请到注册地社保中心办理);工程意外损害保险是指 2025 年 8 月 1 日以后有新开工工程的企业需要提供工程意外损害保险缴费凭证,同时交验原件。工伤认定 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故损害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外损害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到损害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故损害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的被保险人职工在工作中受伤或突发疾病死亡,构成工伤是无异议的,但投保建设工程团体人身意外损害保险附加医疗保险后,其工伤风险依旧没有得到有效转移,这是因为建设工程意外损害保险附加医疗保险与工伤保险存在如下不同: (一)伤残标准的不同。 团体人身意外损害保险的伤残给付标准与工伤残疾的评...

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