.山西老百姓平价大药房连锁有限公司培训训练手册 7 月欢迎您加入百姓药房这个温暖而且充满朝气的大家庭山西老百姓平价大药房连锁有限公司扛鼎贡献★手册导航: 本手册山西老百姓平价大药房连锁有限公司员工训练专用。手册包含了员工进入公司后再到门店内进展的 3 个阶段的学习过程。每个阶段的学习均包含了自学过程, 讨论互动学习过程、 练习( 实习) 过程、 考核过程等 4 个步骤。员工从进入公司开始必须经过各个阶段的学习和考核, 然后方可进入下一个阶段学习新的内容, 并取得下一个级别的岗位。进入一个新的企业, 你必须学会去懂得一个企业, 必须学会如何去根据企业的要求去规划自己的职业生涯。只有了解和认同了企业的文化、 熟悉了企业的各种要求, 你才有可能进一步的在企业里得到进展, 得到你需要的一切。你只有在工作中不断的了解和获得新的企业精神, 你才能够取得不断进步, 只有不断进步和不断的创新, 你所得到的一切才会是全新的, 你才不会被企业的洪流吞没。我们的企业是一个学习型的企业。从你进入公司的第一时间起, 你将得到各方面的系统培训, 这些培训和训练将会使你在这里得到可能是你当前为止最大的进步。当然这一切更多的要靠你的自觉和恒心; 要靠你主动学习的意识。那么你进入公司后第一个应该做的就是摒弃你原来在其它企业中带来的一些不好的习惯, 学会养成一些新的做法; 因为这里的要求可能和你原来的习惯不太一样。好了, 讲完这些以后该来了解一下这本手册了。手册的内容共分四部分, 分别是公司简介部分、 员工部分、 资深员工部分和店长部分, 手册的编排根据员工上岗以后的不同进展阶段安排。你经过公司集中的企业文化培训后, 会下到各个已经开业的门店内进行门店专业知识的学习, 这个时候你便会接触到这本训练专用手册。手册由各店店长来保管, 你在进店后, 该店长便会发给你手册的第一部分, 你需要经过对手册的自学来掌握这个阶段的学习课程。当然, 你假如有些问题搞不清楚或者对手册有疑问, 你能够向你的学习指导人----店长来进行咨询, 她(她)会给你一个满意的答复。当你经过努力掌握了这个阶段的学习以后, 你的训练指导人会对你的学习效果进行考核, 方式为面谈或提问的方式; 考核经过后, 店长会发给你第二个阶段的训练手册, 你便能够开始下一个阶段内容的学习了, 学习方式依旧为自学, 并由店长来进行指导, 和第一个阶段所不同的是本阶段的学习中你将更多的进行实际操作的...
