在全县干部实绩考核与作风建设会议上的讲话同志们：现在开会，今天我们在这里召开全县干部实绩考核与作风建设会议，主要任务是深入学习贯彻中央和省委、市委关于干部队伍建设的最新指示精神，总结我县近年来在干部实绩考核与作风建设方面的工作成效，分析当前面临的形势与存在的问题，部署下一阶段的重点任务，进一步激励全县广大干部担当作为、真抓实干，为推动我县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障和作风支撑。参加今天的会议有县委、县人大、县政府、县政协领导班子成员，各乡镇（街道）党（工）委书记、乡镇长（主任），县级各部门、各直属机构主要负责同志，部分驻县单位负责人等。刚才，* 组织部、* 人社局、* 镇、* 街道分别作了汇报发言，他们结合各自工作实际，谈了在干部考核、作风建设方面的做法、经验和下一步打算，讲得都很实在、很具体，有思路、有举措，我都同意，希望大家认真学习借鉴，抓好贯彻落实。下面，结合我县实际，我再讲几点意见。一、提高政治站位，深刻认识加强干部实绩考核与作风建设的极端重要性党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视干部队伍建设，把干部考核评价和作风建设摆在突出位置，作出了一系列重要论述和部署要求，为我们做好相关工作指明了方向、提供了遵循。干部是党和国家事业的骨干力量，干部的实绩如何、作风怎样，直接关系到党的路线方针政策能否落到实处，直接关系到一个地区的发展大局和群众的切身利益。当前，我县正处于转型升级、爬坡过坎的关键时期，面临着推动高质量发展、实现共同富裕等艰巨任务，尤其需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍来攻坚克难。从全县发展大局来看，加强干部实绩考核与作风建设是推动我县高质量发展的迫切需要。近年来，我县经济社会发展取得了显著成就，2023 年，全县地区生产总值达到亿元，同比增长%；固定资产投资完成亿元，增长%；城乡居民人均可支配收入分别达到元、元，增长% 和%。这些成绩的取得，离不开广大干部的辛勤付出和扎实作风。但同时我们也要清醒地认识到，与先进地区相比，我县在产业发展、项目建设、民生改善等方面还存在不小差距。比如，在招商引资方面，2023 年我县实际到位资金亿元，而相邻的县达到了亿元，差距明显；在乡村振兴方面，部分村集体经济收入仍然较低，低于 万元的村还有 * 个。要缩小这些差距，实现追赶超越，必须通过科学的实绩考核来激励干部担当实干，通过过硬的作风建设来保障各项工作...
