某班安全绩效考核细则第一条 为更好地完成**班各项生产指标任务，严格执行车间、班组安全生产各项管理办法，进一步提高安全管理水平，特制定《**班安全绩效考核细则》。第二条 本绩效考核细则包括安全、消防等相关内容。第三条 对岗位员工以责任人当月基本分进行考核。第四条 每月班委会成员提出考核意见，经班组绩效考核小组在每月考评会上通过后执行。第五条 班前会考核1、不根据相关规定正确、齐全、法律规范穿戴劳保用品者，每次扣责任人 250 元。2、班前会无故迟到、早退、缺席，每次扣责任人 250 元。3、排班时随意拨打或接听电话，每次扣责任人 250 元。4、排班时交头接耳、大声喧哗，随意打断班长（副班长）讲话，扰乱排班秩序，每次扣责任人 250 元。5、班长（主操作手）随意批判，责骂员工，每次扣班长（副班长）250 元。6、班长（主操作手）不按要求书写排班记录，每次扣班长（副班长）250 元。第六条 安全确认考核1、上岗之前不进行安全确认或确认不认真者（包括不认真进行岗前及作业过程安全确认、不认真认真填写安全确认记录），每次扣责任人 250 元。2、班组长未进行复查确认或复查确认不认真，每次扣班长（副班长）250 元。3、检测、修理作业未进行双确认，每次扣检测、修理项目负责人250 元。4、班长（副班长）、班组安全监督员未进行巡检，每次扣班长（副班长、班组安全监督员）250 元。第七条 安全教育培训1、无故不参加周五安全活动的，每次扣责任人 250 元。2、周五安全活动请假，每次扣责任人 50 元；周五安全活动不根据相关规定时间迟到、早退的，每次扣责任人 50 元。3、班组周五安全活动没有记录或不按时记录、不按学习内容记录的，每次扣记录员 50 元。4、休假结束（7 天或 7 天以上），不接受班组级安全教育的，每次扣责任人 250 元。5、无故不参加各类安全、技术培训的，每次扣责任人 250 元。6、经检查不能熟练掌握安全操作章程的，第一次考核扣 250 元，第二次考核扣 250 元，第三次考核扣 250 元。7、各类安全活动通知后不按时参加，每次扣责任人 250 元。第八条 安全检查、隐患整改考核1、不根据相关规定时间进行安全检查或对安全隐患瞒报的，每次扣责任人 250 元。2、对安全检查不认真负责，留下隐患的，每次扣责任人 250 元。3、凡因复查不认真或不复查而留下隐患，每次扣责任人 250 元。4、对各类隐患未能够按要求和期限进行深度整治、核销、反馈整改结果...
