乡镇2025年上半年作风建设工作总结 (1)

乡镇 2025 年上半年作风建设工作总结 (1)乡镇 2025 年上半年作风建设工作总结今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我镇坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，实施“三争三领”行动，通过树好“风向标”、用好“指挥棒”、增强“战斗力”等方式，狠抓干部队伍作风建设，引导干部提振精气神、锤炼硬作风，在加快推进我镇在高质量发展中抢抓机遇、奋发有为、真抓实干，为奋力推进中国式现代化我市实践贡献力量。一、主要工作情况（一）树好“风向标”，对标对表出实招。抓实政治建设、民主监督、警示教育等举措，以党风廉政建设转变工作作风。一是提高认识、夯实基础。组织召开镇党委会、全镇大会深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，邀请市委原副书记方庆云讲党课，引导镇村干部自觉用党的创新理论滋养初心、引领使命。二是发扬民主、加强监督。自觉接受人大法律监督和工作监督，高度重视、认真办理和落实人大代表建议。扎实推进政务信息公开、权力运行公开，主动公开政府工作信息。坚持民主生活会和组织生活会制度，在查摆问题、落实整改中不断去杂质、除病毒、防污染，确保在复杂严峻斗争中永葆政治本色。三是抓早抓小、防微杜渐。今年以来，主动约谈村级“一肩挑”人员46 人次、重点岗位等人员 42 人次，动态更新村干部廉政档案155 人次，并通过警示案例学习加强警示教育，确保镇、村干部坚守底线、不越红线。（二）用好“指挥棒”，笃学笃行重实干。围绕实践锻炼、能力提升、示范引领等重点，以工作本领提升促进工作作风提升。一是注重一线用人导向。出台《镇干部绩效考核办法》，加强日常监督考核，将重点工作中的履职情况、工作状态、能力绩效等情况列入干部考察内容，引导镇、村干部在推进我镇新区建设中争当排头兵。今年以来，通过一线考核新提任干部5 名，新发展党员 22 名。二是强化实用技能培训。依托镇党校抓好干部教育培训工作，围绕经济发展、乡村振兴、基层治理、环境保护等重点，科学设置前沿理论“必修课”、业务辅导“专题课”、现场教学“实践课”，提升镇、村干部服务能力水平。三是突出榜样示范引领。每日编发“看我镇”简报，梳理工作亮点和工作成效，在全镇上下形成比学赶超良好氛围，促进干部能力作风提质增效。组织各村书记在省级乡村振兴试点村元格村、半岭村开展乡村振兴现场会，在交流经验、分享成...